僑外生薪資門檻調整 月內報告

在留用僑外生方面，勞委會已經鬆綁僑外生在台工作月薪門檻，由原先的每個月新台幣4萬7971元，從100學年度起畢業的國內僑外生薪資調降為3萬7619元，不需2年的工作經驗即可留在台灣工作。

不過，在今天的總統府財經月報中，有多名與會代表認為，用固定的金額為留用標準，而不以國內需要何種領域人才為主要考量，這種標準是否妥適。

行政院經濟建設委員會副主委吳明機晚間表示，將來希望針對不同產業或性質有不同薪資訂定門檻標準，可能會有彈性多元的薪資門檻，但須再與勞委會等相關單位檢討。

是否會再調降？吳明機表示，「有可能」，但要再與勞委會研議。

至於僑外生在台實習，原碩士以上與學士有成績限制，但現在研議碩士以上取消成績限制，學士成績調降為達70分者，即可留台實習。

陸生目前可來台唸書，但不能實習，未來是否放寬在台實習？吳明機表示，事涉敏感，將審慎研議。

官員表示，教育部推動碩士班學位分流（朝實務型碩士可免寫碩士論文），年底可完成規劃，如不須修法，最快明年4、5月新入學的新生就可選擇不必寫論文；教育部原訂民國103年12月修法完成，開放學士逕修讀碩士，總統則希望可以加速推動時間。

教育部對於外國名校來台設立分校的相關限制，也將在明年中提出具體方案。

吳明機補充，出國留學人數減少，現行最長公費留學補助為3年，未來將縮短公費留學補助期限為1年，相同資源可以讓更多公費留學生受惠。

此外，針對尹啟銘上午因未出席立法院教育文化委員會召開「人才培育與發展」會議，遭立委批評，經建會晚間澄清，對國會向來均極為尊重，絕無藐視國會。