本外有別影響談判？ 工商界：參考國外做法解決

張平沼表示，雖然不能因小失大，因為基本工資問題就犧牲國際競爭力，不過政府也不能用一句話帶過，應該和工商業界共同研究對策。而且把本勞和外勞脫鉤是產業界一直以來的建議，不然每次調基本工資都是肥到外勞。以科技業勞工為例，薪資水準早就超過基本工資，因此調高基本工資對本勞無益。

張平沼也舉例，新加坡沒有基本工資制度，皆回歸市場機制，薪資議題也就跟ＦＴＡ談判沒有關係，這是台灣政府可以思考的方向。

蔡練生說，很多國家都沒有基本工資制度，至於將本勞與外勞的薪資脫鉤是否影響國際談判，也需要進一步查證。他指出，政府對自由貿易區有關稅和租稅都有減免，若將基本工資運用在自由貿易區內，也就是「境外」的概念實施，應該就不會影響國際談判業務。

對財政部昨日宣布明年將實施能源稅。蔡練生和張平沼皆認為，政府這次在實施前一定要和企業界好好溝通，否則類似油電雙漲、證所稅的爭議又要上演。

蔡練生更形容，政府現在陷入「一開始態度堅決、引起民怨、最後政策轉彎」的輪迴裡，如今景氣不明朗，企業界對於各種政策會更加敏感，事先一定要好好溝通，否則又會浪費社會資源，且造成政府威信盡失的局面。