中小企難生存 管中閔：不當漲工資 可能沒米下鍋

基本薪資爭議日前定調，行政院確定先調時薪，月薪則等連續兩季ＧＤＰ（國內生產毛額）成長超過三％，或連續兩個月失業率低於四％後才施行。管中閔因日前公開表態支持緩漲引發勞團嗆聲：「連一顆茶葉蛋都不肯給」。

國民黨團昨邀請管中閔現身立院說明決策過程。他一開場就澄清，自己與行政院從頭到尾都非常尊重勞委會與基本工資審議委員會的調漲建議，他只是依職責提出建議，認為此時調漲不適當。最後還是要由行政院長盱衡全局，兼顧國家發展情勢和未來變動決定。

他說，調整資本工資必須慎重，若在經濟衰退、失業率上升的時候調整，可能對邊際勞工有更大傷害。行政院不是挑戰基本工資的調整幅度，只是認為要考量調整時機；當經濟恢復活力，大家薪資都可能上漲。但若減少產業動能，則所有人可能都受害。若連兩季經濟轉好，「嚴格來說，基本工資也沒有緩漲。」

外界批評政府緩漲月薪是偏袒大企業，管中閔反駁，調漲基本工資影響最大是中小企業，行政院是為幫助中小企業生存，否則造成更多失業，「這不只是一顆滷蛋的問題，到時候連一粒米都沒得下鍋！」

外界也質疑基本工資月薪條件太過嚴格，管中閔則說，「嗯，有媒體還問我這樣的標準會不會太寬鬆？」

他會後受訪時補充，二千年以前，國內每一季ＧＤＰ幾乎都在六、七％以上，「三絕對不是高」；二千年後因為有網路泡沫、金融海嘯等事件，造成ＧＤＰ波動大，但這些都不能當作正常情況來看，「過去幾年在三以下，非常非常少，幾乎都在四、五以上。」