畢業即就業 元智大學與遠東集團合作人才培育 學生搭上就業直通車

(中央社訊息服務20120927 11:55:57)國內失業率持續攀高，人才斷層又是就業市場上重視的問題，企業找不到好人才，而優秀的畢業生卻找不到合適的工作。元智大學今年起與遠東集團合作儲備人才計畫，橋接學習與就業，遠東集團每年提供150個海內外實習名額，元智學生可於在學期間到遠東集團旗下企業實習；其中50名為人才儲備性質，元智學生畢業後可直接進入其所屬企業任職，一來可達到元智學生畢業即就業的目標，也可為遠東集團儲備人才之用，達到大學與企業綜效合作，互惠互贏的結果。

依據行政院主計總處七月人力調查統計結果顯示，國內失業率攀高不下，失業人數增幅更是近三年之新高，按教育程度分析，大學及以上失業率七月創記錄衝高至5.64％，大學畢業生害怕畢業即失業，高學歷、高失業的問題持續惡化。同時，企業也苦於找不到好人才，畢業生進入企業需要一段時間才能融入市場，導致出現學用落差。

為此，元智大學與遠東集團攜手合作人才培訓，雙方已於今年5月正式啟動第一梯次的「產學實習暨人才培訓計畫」，初步已合作的公司有遠東新世紀股份有限公司。藉由完整一年兩階段的培訓，使學生及早與產業接軌；第一為暑期實習階段，凡表現優異的學生，獲選成為企業儲備人才，還可領取獎助學金；第二為人才培訓階段，學生於在學實習期間通過培訓各項考核，畢業後即可進入該企業工作。

凡元智大學大三或碩士班一年級學生，均可報名參加人才儲備計畫，由遠東集團相關企業部門主管親自面試審核，一旦入選為儲備人才，可於在學期間培養實務經驗，提早進入職場了解企業文化，為未來工作預作暖身，並達到畢業即就業的目標。該計劃目前規劃每年提供名額50名，其餘100名為暑期短期實習。

元智大學校長張進福表示，遠東集團擁有十大事業體，元智大學與遠東集團合作人才培育計畫，我們絕對比其他大學更具有產學橋接的優勢，產業要有競爭優勢，人才培育的重要不容忽視，為企業找到可用人才，對學生而言，也可以取得就業保障，達到雙方互惠雙贏，進而提升整體就業市場的人力素質，帶動國家與產業之整體競爭力。

訊息來源：元智大學

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