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「愛閱享樂」楊宏榮的書香路

蕃騰人物/林郁倫 2012.09.21 18:17

從小就愛看書的楊宏榮,現任金石堂書店的總經理。就如同金石堂給大眾的形象一般,陪著我們長大、伴著台灣的文化成長,如此親切、誠懇,歷久彌新的精神就是在地化服務。

楊總分享著他骨子裡的閱讀魂,在高中時大解放,那時候志文出版社出版世界文學全集,埋頭苦K,沉溺其中的滿足,不言而喻。對音樂的堅持亦是如此,每每下課後,泡在「洪建全視聽圖書館」裡(當時很有名的音樂收藏館、內有很豐富的音樂資源),整排音樂牆任君點閱,讓楊宏榮一待就是幾小時。除了音樂教育的陶冶,當時洪建全「取之於社會用之於社會的精神」推測應該是楊總至今在文化的推廣上扮演著要角的主因之一。

鍾情於歷史、文學的他,大學選擇了企業管理為主修,但是仍然不忘相關課程的進修,中文、人類學,都能讓他越讀越帶勁!看似滿檔的課業壓力,對楊宏榮來說,卻是繼續前進的動力。台大商學系的管理組畢業後,第二次毛遂自薦,經由金石堂集團總裁周正剛面試肯定,楊總口中形容,他是「硬要」的這一份工作,看得出來,他在閱讀文化產業裡服務的決心。第一次面試失敗,並沒有打擊他的意念,過程中他一直專精於企業管理、通路行銷、營業相關面向,一路堅定,才找到了心目中的理想工作。

九年前,EMBA台大資管組畢業,楊總在圖書商圈內擴大範圍、以及做更多的調整,充電之餘,進一步地接觸消費者,對他來說,隨時保持快樂的心情、作有建設性的事、持續不對往上進步,就是他的生活方式。

人生最大享受 是為自己還是為了老闆?

談及他對文化產業的熱誠,把職業當志業的楊總,在金石堂服務年齡逾18年,而且仍然有自信、有進步的向前行。談及工作,楊總態度認真嚴謹,語重心長的說「無法理解上班和下班想的不是同一件事情,上班和下班想的事情應該是一致地,工作和生活不能分開,每天都在關心,你有興趣的事情」。人生苦短,要做就是要做自己有興趣的,這樣才有意義、才會成為工作上最大的支柱。

在校時參加社團服務,「台大口湖農村服務隊」,走訪過不少鄉下農村,隨著城鄉發展,而口湖一個面臨人口外移及老化問題的地方,楊宏榮真正看到甚麼叫做”家徒四壁”,而居民擁有的教育與行政資源也不多,服務,就是在別人需要你的地方,看到自己的責任,至此之後,楊總就決定致力於利己利他的職業、對社會有意義,工作動力自然是源源不絕地。

“金””石”強硬堅忍 意味著又長又久

今年是金石堂成立三十周年,以打造書香島為主要目標,藉由知識提供達成心靈享受,並透過不斷地學習創新以提升文化價值。說全球性的書店倒閉潮嗎?楊總給了個否定的答案:不,從環境來看,反而更豐富多元了!這個豐富指的是各個出版商書籍的來源,國內國外,以及圖書種類;而多元是指消費者透過更多的管道,包括網路、實體店面、資源交換…等取得書籍。

談到了書商文化的通路行銷,陽總的眼神又開始燃燒了,一切都是以「平民閱讀」為根基,他說,金石堂自民國七十二年成立以來,整體營業規模並沒有太大改變,為了貼近消費者,十年前成立的金石堂,目前約占整體圖書銷售量三成。實體書店方面,強調在地化特色經營,而且會將文具及文創禮品獨立出來,成立金石堂文具店,將採雙店面形態經營。例如,中壢客家文化特色店、板橋遠百書牆、台茂賣場的閱讀空間,讓「逛書店」提升成為一種滿足的心靈享受。

最近出版界與電子商務界的大事就是金石堂推出了3hr送貨到府服務!「通路」就是金石堂的優勢,三十年來的在地化經營,一樣是以「平民閱讀」出發,再擴大到台灣各個角落,在FREE CONTENT氾濫的時代,反思閱讀的深度,讓消費者感受到「買書」新的價值,快、而且完整。串連虛實顛覆服務經驗,差異化創新,服務推出至今,仔細聆聽消費者的聲音,楊總透漏甚至連總監都要親自到府送貨,可見金石堂歷久不衰的在地精神!

閱讀習慣 就是要從兒時開始養成

根據遠見雜誌「2012親子閱讀調查」的結果發現,有93.1%受訪家長,支持孩子閱讀與生活或考試無關的書籍。過去一年來,每位家長平均花費3645元、約每天花10元購買課外讀物給孩子。相較於國人平均每年花1800在閱讀上,多了一倍有於。「少子化」的市場憂慮不攻而破。

為求親子同樂,培養閱讀互動場所,以汀洲店為雛型,設立童書專門店,分齡規劃,讓小朋友體會逛書店樂趣,無法用任何東西取代,民生店還搭配「媽媽說故事」活動,更是書店的等級推升為感動,就像是好鄰居一樣,進到這個「生活廣場」輕鬆愜意;楊總說,發揮我們的專長給予社會正面的價值,與消費者互動,讓大家多花時間停留。

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