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台電哪有賠愈多 福利愈好? 請不要再誤導

中央社/ 2012.09.18 00:00
(中央社訊息服務20120918 14:26:06)針對今日日報報導某立委質疑台電102年度預算中人事及福利費用編列過高,台電鄭重澄清表示,為提供穩定電力,台電電力設施持續增加,加上未來十年有大量員工退休,為預防技術斷層造成供電隱憂,奉准提前進用374名人力,致102年人事費用總額略增,但平均用人費已較101年減少0.7%。另「福利費」係依法提撥,102年預算增加主要係公保及勞保費率調漲、及配合二代健保增提相關費用,絕無所謂「賠得愈多、福利愈好」情事。

台電表示,「福利費」包含「提撥福利金」、「分攤員工保險費」、「傷病醫藥費」、「體育活動費」及「其他福利費」五大項目,均須依法編列,其中「分攤員工保險費」佔比超過三分之二為大宗。由於公保費率由7.15%調漲為8.25%、勞保費率由8.5%調漲為9%、及配合政府二代健保政策,才致台電公司102年之福利費預算較101年增加,絕非賠愈多、福利愈好。

訊息來源:台灣電力股份有限公司

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