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日高齡對策 鼓勵銀髮族重返職場

中時電子報/黃菁菁/東京四日電 2012.08.05 00:00
日本政府研擬高齡社會對策大綱,以「九十年人生」為前提考量,打破傳統的「六十五歲以上即是受照顧的人」的概念,鼓勵老人重新就業,並設定目標,期在二○二○年之前,將六十至六十四歲的就業率從去年的五十七.三%提升到六三%。

《產經新聞》報導,日本政府為擬定社會高齡化對策中長期目標,於一九九六年在內閣會議上決定「高齡社會對策大綱」,二○○一年曾修訂過一次,近來首相野田佳彥為推動社會保障與稅制整體改革,而於去年十月下令再度修改大綱。

日本為減輕年輕世代在少子高齡化社會中的經濟負擔,這次大綱的內容是以促進高齡者經濟自立的政策為主,除了研擬將退休年齡延後到六十五歲,還考慮提供高齡者創業的資金調度支援,鼓勵儲蓄型退職金制度以確保老後有穩定所得。

此外,為了提供高齡者更多樣、更方便的工作型態,擬增加運用電腦等在家工作的工作機會,目前在家工作的人共有四百九十萬人,二○一五年時擬提高到七百萬人。

至於六十至六十四歲的就業率,二○二○年之前要提高到六三%,這個數字是根據少子高齡化的進展狀況,為了確保必要的勞動力而推算出來的。

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