社群網站日趨熱門後,為進一步了解求職者背景資料,近年來有些企業雇主及公家機構,在面試時要求應徵者提供「臉書」等社群網站帳號密碼,引發隱私權保護爭議。
全美各州當中,馬里蘭州率先在今年4月通過法案,禁止雇主向員工索取社群網站帳號密碼。伊利諾州是第2個通過類似法律的州,這項被媒體冠上「臉書法案」( Facebook bill)封號的新法,將於2013年1月1日生效。
根據這項新法,雇主不得向員工或應徵者索取社群網站密碼,但可以瀏覽網站上未設隱私訂定的資訊。
另外,雇主也可以自訂員工手則,詳細界定旗下員工使用網路、社群網站及電子郵件的相關規範。
奎恩今天表示,確保隱私權法律跟上科技腳步,是很重要。1010801