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《遠見》調查 財務是青年最強大壓力源

華人健康網/記者張雅雯/台北報導 2012.07.31 00:00

錢不夠用,是青年人最強大的壓力源!《遠見雜誌》今公布一份「青年觀點大調查」網路民調,這群25~40歲青年,最大的生活壓力源來自「未來財務」,凸顯對未來的焦慮感甚重;若以壓力強度來看,「目前的財務狀況」以及「未來財務」分居第一、三名,「育兒與孩子的教養問題」竄升到第二位。

《遠見雜誌》調查發現錢不夠用,是青年人最強大的壓力源。

這項針對十大生活壓力來源的調查,包含:父母的健康與看護、自己的健康、自己未來或老年後的生活規劃、目前的財務狀況、未來的財務、婚姻或伴侶關係、育兒與孩子的教養問題、親屬間的人際關係、職場人際關係、和職場工作壓力。

有效樣本共計1068份,最近一年內的生活壓力來源,以「未來財務」(67%)、「目前的財務狀況」(63.9%)高居前兩名,可見財務壓力是目前台灣青年最主要壓力來源,尤其對未來感到焦慮;其中擔任約聘雇、派遣、時薪等非正職工作者,感受到未來財務壓力,甚至比失業待業者還高。

再以1到10級評分壓力強度,青年給「目前的財務狀況」的壓力指數為7.57級分,高居第一,「未來財務」雖然變成第三高,但壓力指數也有7.49級。值得注意的是,原本感到壓力來源只排第七名的「育兒與孩子的教養問題」,壓力強度上卻以7.53級的強度,竄上第二位。

現代年輕人讀到大學和碩士畢業已成常態,就學年限拉長,連帶讓踏入職場的歲數也不斷往後遞延。《遠見》調查發現,近1%的40歲以下青年,從未有過正職經驗,尤其25~30歲的男性,高達17.6%目前並未就業。

這群25~40歲青年的第一分正職月薪收入,有42.7%回答低於2萬元,超過七成不到2.5萬元,不過《遠見》分析可能是中南部地區的起薪較北部低,綜合後把整體起薪拉低。

此外,不少在海外有布局的台商,時常抱怨找不到願意派駐海外的年輕員工,然而此次調查發現,只要公司給予的薪水或福利具一定水準,69.1%的青年願意接受外派,且如果有助於職涯發展,即使外派地區的生活水平較差,也還是有61%的青年肯赴海外工作。

文章連結 http://www.top1health.com/Article/6872

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