民主進步黨籍立委吳宜臻、林淑芬、劉建國、台灣團結聯盟立委林世嘉下午召開「檢視教保人員納入勞基法第30條之1適切性」公聽會表示，勞委會將把幼兒園及托嬰中心指定納入變形工時適用對象，最快8月生效實施，新制將使幼保人員超時工作的狀況更嚴重，影響幼兒照顧品質。
全國教保產業工會理事長王淑英、高雄市教保人員職業工會理事長簡瑞連、台北市教保人員協會理事長陳惠菁等團體代表聲明，反對將幼兒園納入變形工時適用對象範圍。
聲明指出，變形工時不等於彈性工時，新制實施後，主導權將掌握在雇主手中，教保服務人員沒有太多選擇機會；實施變形工時形同加班卻沒有加班費，且讓幼托步入正常軌道不在變形工時，關鍵在於人力配置不足。
會議主席吳宜臻綜合各方意見，提出包括重新檢討將幼兒園納入勞基法第30條之1變形工時適用對象的公告；勞委會及教育部應正視教保工作人員工作條件，讓托育職場有合理工時的環境等訴求。
黃維琛回應說，原來托兒所適用勞基法第30條之1規定，今年實施幼托整合改名為幼兒園後，就不適用勞基法第30條之1規定這也很奇怪，但會把各界意見帶回處理。
他並表示，勞委會只是預告要把幼兒園納入變形工時適用對象，這是法定程序，還要聽取各界意見、再經法規委員會開會等程序，不可能也從來沒有8月1日實施這件事。