總統府發言人范姜泰基轉述表示，總統相當重視台灣的人才問題，認為台灣面對的國際環境異常嚴峻，鄰近的香港、大陸、韓國、新加坡都來台灣挖角，台灣成為各競爭對手的人才庫，這對國家長期發展相當不利；而人才培育、延攬與留用等努力，可能要5年、10年之後才能看得到效果，因此必須利用這2年打好基礎。
總統也表示，他在今年520就職演說中提出「積極培育延攬人才」為提升國家競爭力的第五大支柱，因為台灣面臨全球經濟秩序重組的時代，國家的經濟結構也要因應轉型。雖然可能會面臨改革的陣痛，但為了國家長期的競爭力，政府必須拿出具體行動，不能遲疑。
對於學與用之間的落差，總統也指示教育部、勞委會及經濟部詳細了解實際狀況；未來整體的人才問題，則由經建會與政務委員管中閔共同主責，每季檢視一次。總統希望政府一步一步做，讓大家都能看到未來的希望。