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笙科:員工認股權憑證發行及認股辦法

鉅亨網/鉅亨網新聞中心 2012.06.28 00:00
主管機關核准日期:20111230預定發行單位總數:3100每單位員工認股權憑證可認購之股數-股:1000預定發行總數-股:3100000預定發行總數占己發行股份總數之比率:7.84000認購股份種類:普通股股票發行公司履約方式:新股備註-1:本公司99年及100年各發行一次員工認股權憑證辦法,申報數字為二者之合計。備註-2:備註-3:發行目的:本公司為吸引及留任公司所需人才,並激勵員工及提昇員工向心力,以共同創造公司及股東之利益,依據公司法第一六七條之二相關規定,訂定本公司本次員工認股權憑證發行及認股辦法。對股權可能稀釋之情形:本認股權憑證得認購普通股3,100,000股,對原有普通股股東股權可能稀釋比率約為7.84%。對股東權益之影響:本公司為吸引及留任公司所需專業人才,對股東權益有正面效益。限制條款之內容:詳見發行辦法。發行及認股辦法之內容:笙科電子股份有限公司九十九年度第一次員工認股權憑證發行及認股辦法一、發行目的本公司為吸引及留任公司所需人才,並激勵員工及提昇員工向心力,以共同創造公司及股東之利益,依據公司法第一六七條之二相關規定,訂定本公司本次員工認股權憑證發行及認股辦法。二、發行期間於董事會通過後得視實際需求一次或分次發行之。實際發行日期由董事會授權董事長訂之。三、認股權人以本公司正式編制內之全職員工為限。實際得為認股權人之員工及其得認股數量,將參酌服務年資、職等、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素,由董事長核訂。單一認股權人之認股權單位,不得超過本次員工認股權單位總數之百分之十,且單一認股權人於會計年度得認購股數不得超過年度結束日已發行股份總數之百分之一。四、發行總數發行總數為貳仟壹佰單位,每單位認股權憑證得認購股數為壹仟股。因認股權行使而須發行之普通股新股總數為貳佰壹拾萬股。五、認股條件(一)認股價格:以執行年度之本公司最近期經會計師查核簽證之財務報告每股淨值為認股價格。若該期淨值低於面額時,則以普通股股票面額為認股價格。(二)權利期間:1.認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿一年後可依本辦法行使認股權利。認股權憑證之存續期間為五年,不得轉讓、質押、贈予他人、或作其他方式之處分,但因繼承者不在此限。 時程 可行使認股權比例 屆滿1年 40% 屆滿2年 30% 屆滿3年 30%2.認股權人自公司授予員工認股權憑證後,遇有違反勞動契約或工作規則等重大過失或工作績效明顯低落者,公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證予以收回並註銷。3.前述認股權利期間及比例,董事會得授權董事長視每次發行情形調整之。(三)認購股份之種類:本公司普通股股票。(四)認股權人如因故離職應依下列方式處理:1.自願離職:已具行使權之認股權憑證,得自離職日起三十天內行使認股權利;未具行使權之認股權憑證,於離職當日即視為放棄認股權利。2.退  休:已授予之認股權憑證,得行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿一年後方得行使外,不受本條第(二)項有關時程屆滿可行使認股權比例之限制。惟該認股權利,應自退休日起或被授予認股權憑證屆滿一年時起(以日期較晚者為準),三十天內行使之。3.死  亡:已具行使權之認股權憑證,得由繼承人自認股權人死亡日起六個月內行使認股權利;若未及於六個月內行使認股權利,得由繼承人於行使期限屆滿前,以書面提出申請延展並經董事長核可後為之,惟延展期間不得超過六個月;未具行使權之認股權憑證,於死亡當日即視為放棄認股權利。4.因受職業災害殘疾或死亡者:(1)因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者,已授予之認股權憑證,得行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿一年後方得行使外,不受本條第(二)項有關時程屆滿可行使認股權比例之限制。惟該認股權利,應自離職日起或被授予認股權憑證屆滿一年時起(以日期較晚者為準),一年內行使之。(2)因受職業災害致死亡者,已授予之認股權憑證,得由繼承人行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿一年後方得行使外,不受本條第(二)項有關時程屆滿可行使認股權比例之限制。惟該認股權利,應自認股權人死亡日起或被授予認股權憑證屆滿一年時起(以日期較晚者為準),一年內行使之。5.資  遣:已具行使權之認股權憑證,得自資遣生效日起三個月內行使認股權利;未具行使權之認股權憑證,自資遣生效日起即視為放棄認股權利,或得由董事長或其授權主管人員於本條第(二)項權利行使時程範圍內,核定其認股權利及行使時限。6.調  職:如認股權人調動至關係企業或其他公司(子公司除外)時,其認股權憑證應比照離職人員方式處理。惟為應本公司之要求而調動者,得由董事長或其授權主管人員於本條第(二)項權利行使時程範圍內,核定其認股權利及行使時限。7.留職停薪:已具行使權之認股權證,得自留職停薪日起三個月內行使權利;未具行使權之認股權憑證,得於復職後恢復權利,惟認股權憑證行使期間應依留職停薪期間往後遞延,並以存續期間為限。8.認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權利者,即視為放棄,不得於事後再行要求行使該認股權利。 (五)放棄認股權利之認股權憑證處理方式對於放棄認股權利之認股權憑證,本公司收回註銷。六、履約方式以本公司發行新股交付。七、認股價格之調整(一)本認股權憑證發行後,遇有本公司普通股股份發生變動時(即辦理現金增資、盈餘轉增資、資本公積轉增資、公司合併、股票分割及辦理現金增資參與發行海外存託憑證等),認股價格依下列公式調整之(計算至新台幣角為止,分以下四捨五入)。(二)調整後之認股價格=調整前之認股價格×【已發行股數+(每股繳款金額×新股發行股數)/調整前認股價格】/(已發行股數+新股發行股數)1.已發行股數係指普通股已發行股份總數,不含已繳款之股款繳納憑證及債券換股權利證書之股數。2.每股繳款金額如係屬無償配股或股票分割,則其繳款金額為零。3.遇有調整後認股價格高於調整前認股價格時,則不予調整。(三)認股權憑證發行後,本公司若有發放現金股利,將依相關法令規定等幅調降認股價格。(四)調整後之認股價格低於普通股股票面額時,以普通股股票面額為認股價格。八、行使認股權之程序(一)認股權人除依法暫停過戶期間外,得依本辦法行使認股權利,並填具認股請求書,向本公司之股務代理機構(或本公司)提出申請。 (二)本公司股務代理機構(或本公司)受理認股之請求後,通知認股權人繳納股款至指定銀行。(三)本公司股務代理機構(或本公司)於收足股款後,將其認購之股數登載於本公司股東名簿,並於完成辦理資本額變更登記後發給股票;若本公司股票已上市/櫃或於興櫃掛牌時,於收足股款後五個營業日內採無實體發行以集保劃撥方式發給本公司普通股股票。(四)本公司每一會計年度以下列二個日期為申請換發普通股之基準日,向主管機關辦理資本額變更登記及新股發行之申請。1.當年度本公司無償配股基準日或配息基準日(以日期較晚者為主) ;惟當年度若股東常會決議不辦理無償配股或配息時則以六月三十日。2.十二月二十八日。本公司辦理公開發行後,將每季辦理已完成認股股份資本額變更登記;當年度若遇無償配股基準日或現金增資增資基準日時,得調整變更登記時間。九、認股權行使後之權利限制本公司所交付之新發行普通股,其權利義務與本公司普通股股票相同。十、保密規定認股權人經授予認股權憑證後,應遵守保密規定,除法令或主管機關要求外,不得洩露被授予之認股權憑證相關內容及數量,若有違反之情事,依本辦法第五條第二項第二款辦理。十一、實施細則個別認股權人被授予認股權憑證及數量、認股權憑證行使、認股繳款、換發股票等事宜之相關作業及各該作業時間,將由本公司另行通知認股權人。十二、其他重要事項(一)本辦法經董事會同意後生效,修改時亦同。(二)本辦法如有未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。笙科電子股份有限公司一百年度第一次員工認股權憑證發行及認股辦法一、發行目的本公司為吸引及留任公司所需人才,並激勵員工及提昇員工向心力,以共同創造公司及股東之利益,依據公司法第一六七條之二相關規定,訂定本公司本次員工認股權憑證發行及認股辦法。二、發行期間於董事會通過後得視實際需求一次或分次發行之。實際發行日期由董事會授權董事長訂之。三、認股權人以本公司正式編制內之全職員工為限。實際得為認股權人之員工及其得認股數量,將參酌服務年資、職等、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素,由董事長核訂。單一認股權人之認股權單位,不得超過本次員工認股權單位總數之百分之十,且單一認股權人於會計年度得認購股數不得超過年度結束日已發行股份總數之百分之一。四、發行總數發行總數為壹仟單位,每單位認股權憑證得認購股數為壹仟股。因認股權行使而須發行之普通股新股總數為壹佰萬股。五、認股條件(一)認股價格:以執行年度之本公司最近期經會計師查核簽證之財務報告每股淨值為認股價格。若該期淨值低於面額時,則以普通股股票面額為認股價格。(二)權利期間:1.認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿三個月後可依本辦法行使認股權利。認股權憑證之存續期間為四年,不得轉讓、質押、贈予他人、或作其他方式之處分,但因繼承者不在此限。 時程 可行使認股權比例 屆滿三個月 50% 屆滿一年 50%2.認股權人自公司授予員工認股權憑證後,遇有違反勞動契約或工作規則等重大過失或工作績效明顯低落者,公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證予以收回並註銷。3.前述認股權利期間及比例,董事會得授權董事長視每次發行情形調整之。(三)認購股份之種類:本公司普通股股票。(四)認股權人如因故離職應依下列方式處理:1.自願離職:已具行使權之認股權憑證,得自離職日起三十天內行使認股權利;未具行使權之認股權憑證,於離職當日即視為放棄認股權利。2.退  休:已授予之認股權憑證,得行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿一年後方得行使外,不受本條第(二)項有關時程屆滿可行使認股權比例之限制。惟該認股權利,應自退休日起或被授予認股權憑證屆滿一年時起(以日期較晚者為準),三十天內行使之。3.死  亡:已具行使權之認股權憑證,得由繼承人自認股權人死亡日起六個月內行使認股權利;若未及於六個月內行使認股權利,得由繼承人於行使期限屆滿前,以書面提出申請延展並經董事長核可後為之,惟延展期間不得超過六個月;未具行使權之認股權憑證,於死亡當日即視為放棄認股權利。4.因受職業災害殘疾或死亡者:(1)因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者,已授予之認股權憑證,得行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿一年後方得行使外,不受本條第(二)項有關時程屆滿可行使認股權比例之限制。惟該認股權利,應自離職日起或被授予認股權憑證屆滿一年時起(以日期較晚者為準),一年內行使之。(2)因受職業災害致死亡者,已授予之認股權憑證,得由繼承人行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿一年後方得行使外,不受本條第(二)項有關時程屆滿可行使認股權比例之限制。惟該認股權利,應自認股權人死亡日起或被授予認股權憑證屆滿一年時起(以日期較晚者為準),一年內行使之。5.資  遣:已具行使權之認股權憑證,得自資遣生效日起三個月內行使認股權利;未具行使權之認股權憑證,自資遣生效日起即視為放棄認股權利,或得由董事長或其授權主管人員於本條第(二)項權利行使時程範圍內,核定其認股權利及行使時限。6.調  職:如認股權人調動至關係企業或其他公司(子公司除外)時,其認股權憑證應比照離職人員方式處理。惟為應本公司之要求而調動者,得由董事長或其授權主管人員於本條第(二)項權利行使時程範圍內,核定其認股權利及行使時限。7.留職停薪:已具行使權之認股權證,得自留職停薪日起三個月內行使權利;未具行使權之認股權憑證,得於復職後恢復權利,惟認股權憑證行使期間應依留職停薪期間往後遞延,並以存續期間為限。8.認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權利者,即視為放棄,不得於事後再行要求行使該認股權利。 (五)放棄認股權利之認股權憑證處理方式對於放棄認股權利之認股權憑證,本公司收回註銷。六、履約方式以本公司發行新股交付。七、認股價格之調整(一)本認股權憑證發行後,遇有本公司普通股股份發生變動時(即辦理現金增資、盈餘轉增資、資本公積轉增資、公司合併、股票分割及辦理現金增資參與發行海外存託憑證等),認股價格依下列公式調整之(計算至新台幣角為止,分以下四捨五入)。調整後之認股價格=調整前之認股價格×【已發行股數+(每股繳款金額×新股發行股數)/調整前認股價格】/(已發行股數+新股發行股數)1.已發行股數係指普通股已發行股份總數,不含已繳款之股款繳納憑證及債券換股權利證書之股數。2.每股繳款金額如係屬無償配股或股票分割,則其繳款金額為零。3.遇有調整後認股價格高於調整前認股價格時,則不予調整。(二)認股權憑證發行後,本公司若有發放現金股利,將依相關法令規定等幅調降認股價格。(三)調整後之認股價格低於普通股股票面額時,以普通股股票面額為認股價格。八、行使認股權之程序(一)認股權人除依法暫停過戶期間外,得依本辦法行使認股權利,並填具認股請求書,向本公司之股務代理機構(或本公司)提出申請。 (二)本公司股務代理機構(或本公司)受理認股之請求後,通知認股權人繳納股款至指定銀行。(三)本公司股務代理機構(或本公司)於收足股款後,將其認購之股數登載於本公司股東名簿,並於完成辦理資本額變更登記後發給股票;若本公司股票已上市/櫃或於興櫃掛牌時,於收足股款後五個營業日內採無實體發行以集保劃撥方式發給本公司普通股股票。(四)本公司每一會計年度以下列二個日期為申請換發普通股之基準日,向主管機關辦理資本額變更登記及新股發行之申請。1.當年度本公司無償配股基準日或配息基準日(以日期較晚者為主) ;惟當年度若股東常會決議不辦理無償配股或配息時則以六月三十日。2.十二月二十八日。本公司辦理公開發行後,將每季辦理已完成認股股份資本額變更登記;當年度若遇無償配股基準日或現金增資增資基準日時,得調整變更登記時間。九、認股權行使後之權利限制本公司所交付之新發行普通股,其權利義務與本公司普通股股票相同。十、保密規定認股權人經授予認股權憑證後,應遵守保密規定,除法令或主管機關要求外,不得洩露被授予之認股權憑證相關內容及數量,若有違反之情事,依本辦法第五條第二項第二款辦理。十一、實施細則個別認股權人被授予認股權憑證及數量、認股權憑證行使、認股繳款、換發股票等事宜之相關作業及各該作業時間,將由本公司另行通知認股權人。十二、其他重要事項(一)本辦法經董事會同意後生效,修改時亦同。(二)本辦法如有未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。

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