惠普減人事強化併購 拚獲利

惠普於美國加州時間23日發布截至2012年4月30日為止的第2季財報，淨營收為307億美元，因匯率波動影響，與去年同期相較下滑了3%，淨利潤為16億美元，比去年同期的23億美元下滑31%。

但惠普聲明也指出，第3季（截至7月）不含部份項目每股獲利介於0.94-0.97美元，相較彭博社彙整分析師估計值低；惠普也將在2014年10月以前，將透過解僱和優退等方式裁減員工，估計將裁撤2.7萬人，相當於8%人力資源，以達成年度撙節最高35億美元目標。

惠普台灣分公司表示，人事案才宣布，會從哪個部門調整等細節尚無資訊。

透過資料發布，惠普總裁暨執行長惠特曼(Meg Whitman) 表示，「在第2季中，為使HP組織更簡化、更有效率；並為客戶、員工與股東帶來更多利益，我們持續執行長期計畫。在第2季中，我們的表現超越先前預期，且持續推動計畫，但仍有許多尚待完成的工作。」

惠普發布的資料也說明，惠普今年第2季個人系統事業 (Personal Systems Group; PSG) 本季營收與去年同期相當，營業利潤率為5.5%，商用客戶營收較去年同期增加了3%，而消費性客戶則衰退4%，工作站營收減少1%。桌上型系統下滑5%，筆記型電腦數量則衰退6%，整體數量下滑1%。

服務事業 (Services) 營收較去年同期下滑1%；影像列印事業 (Imaging and Printing Group, IPG)第2季營收較去年同期下滑10%；企業伺服器暨儲存網路設備事業 (Enterprise Servers, Storage and Networking, ESSN) 營收較去年同期下降6%，HP 財務服務 (HP Financial Services, HPFS) 營收較去年同期成長9%；軟體事業（HP Software）營收較去年同期成長22%。

其中值得留意的是，惠普軟體事業增長強勁，營業利潤率達17.7％，是惠普眾多事業群中偏高的，但這個部門來自去年併購的子公司Autonomy的營收貢獻卻大幅下降，因此將由HP策略長暨軟體事業執行副總偉格特(Bill Veghte)接管Autonomy，更強化競爭力。1010525