日前台中市召募公衛護理人員，錄取率僅約1%，令人擔憂護士的出路。不過，秀傳醫療體系表示，將提供優渥條件招募200位護理人員，錄取率100%，歡迎有熱誠的白衣天使們加入行列。除此之外，秀傳醫療體系自去年8月以來，已調漲兩次護理人員薪資，漲幅約20%左右，真令人稱羨。
秀傳醫療體系祭出優渥條件招募200位護理人員，錄取率100%。（圖片／取材自秀傳醫院）
秀傳醫療體系總裁黃明和表示，合理的薪資、福利，能反映護理人員照顧病患的辛勞；但更重要是對臨床護理人員的關心和支持，唯有護理專業受到社會的尊重及肯定，白衣天使才會回歸臨床工作崗位。還有鼓勵員工至國外進修，杜蘭大學碩士班已辦了3屆，院方補助學雜費70-80%，並派護理人員至澳洲home stay，以及美國約翰霍普金斯大學、日本護理之家進行考察學習。
院方表示，目前護理人員的月薪：特等病房 6萬元起薪，最高可達8萬以上；急重症病房5萬元起薪，最高可達6.2萬以上；一般病房4.5萬元起薪，最高可達5.6萬以上。
體系的護理人員都有很好的福利及進修管道，包括：完善新人訓練輔導、迎新座談會、支持團體及學姊妹聚餐補助1年1200元；健全的進階制度及通暢的升遷管道(進階津貼6500-8500元)；生活機能便利，免費中西式早餐、30分鐘下午茶，以紓解工作中壓力。
此外，還有密集安排高階主管帶隊免費兩天一夜旅遊；提供優渥的包班(大小夜班)津貼制度，大夜班包班津貼最高可達21000元，則其他人員可因此選擇不上大夜班；大量增聘病房助理員，負責執行臨床非護理專業工作，以提昇護理專業工作效率