日　　期：2012年04月30日公司名稱：樂揚建設(2599)主　　旨：本公司採用國際會計準則公報(以下簡稱IFRSs)對財務報告可能產生之影響。發言人：鄒雪娥說　　明：1.事實發生日:101/04/272.公司名稱:樂揚建設股份有限公司。3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司。4.相互持股比例(若前項為本公司，請填不適用):不適用。5.發生緣由:依99/12/09證櫃監字第0990030043號函辦理，揭露國際會計準則對本公司財務報告項目之影響。6.因應措施:公告採用IFRSs之民國101年1月1日開帳日財務影響如下：(1)董事會通過日期：101年4月27日。(2)採用IFRSs編製財務報告之時間：民國102年1月1日。(3)採用IFRSs計畫之重要內容及執行進度：本公司IFRSs轉換進度係依IFRSs轉換計畫執行無誤。(4)目前會計政策與未來依IFRSs編製財務報告所使用之會計政策二者間可能產生之重大差異：A.營建收入之認列：轉換為IFRSs後，房地預售前公司已對開發案完成規劃及建築設計，購屋者不論於開始工程進行前或工程進行中對建物主要結構均無權參與設計或修改；建屋過程中在建工程之風險並未移轉與購屋者，此類型合約非屬工程合約，而係為產品銷售合約，應於房地所有權之重大風險及報酬已轉移始認列收入。 B.遞延推銷費用：本公司因預售而發生之所有銷售費用包括廣告費、佣金支出、專案人員薪資等依我國會計原則予以遞延，惟IFRSs規範則僅限於因銷售房地而支付之佣金支出，如其可直接歸屬某一項合約且預期未來經濟效益將流入本公司，則該增額支出應列為無形資產予以遞延。C.員工福利：(A)未休假獎金：我國現行會計準則對於累積未休假獎金之認列並無明文規定，惟依IFRSs規定，應於報導期間結束日估列已累積未使用之累積未休假獎金費用。(B)退休金：我國現行會計準則規定，採緩衝區法認列為當期淨退休金成本。依IFRSs規定，本公司採用一次性認列精算損益於其他綜合淨利中。於轉換日擬依IFRS1將與員工福利計畫有關之全部累計精算損益一次認列於保留盈餘。(5) 採用IFRSs後對財務報告重要項目可能產生之影響金額：本公司民國101年1月1日採用IFRSs編製之資產負債表，針對可能產生會計差異，初步評估將使資產減少245,715仟元，負債增加4,777仟元，股東權益減少250,492仟元，其主要影響項目如下：A：收入：淨值減少146,890仟元B：廣告及銷售等相關支出: 淨值減少98,268仟元C：退休金：淨值減少4,555仟元。D：未休假獎金：淨值減少779仟元。A.B項主要係自採用IFRSs 起，本公司建案須採國際會計準則IAS18號公報規定認列收入，惟本公司目前興建中建案，於今年101年起陸續完工，故前述保留盈餘數245,158仟元，於民國104年12月31日前，均將全數轉為已實現數。(6)評價作業方式，包括係自行評估或委託獨立評價人員評價及評價方法，並敘明會計師複核意見內容：A.評價作業方式：除退休金係以精算師出具之退休金精算評估為依據調整外，其餘係自行評估。B.會計師複核意見：上述採用IFRSs後對首次轉換日合併財務報表可能之影響金額，已洽勤業眾信聯合會計師事務所劉永富會計師出具複核意見書，其複核意見內容摘錄如下：本會計師依據民國九十九年十二月九日證櫃監字第○九九○○三○○四三號函令規定，對第一段所述之樂揚建設股份有限公司所編製之前開可能產生之影響金額進行複核，並未發現前開資訊有重大違反之情事。(7)若僅係評估或測試資料，則敘明未來實際數字可能有變動：上述係依據行政院金融監督管理委員會(以下簡稱金管會)民國一○○年十二月二十二日公布之「證券發行人財務報告編製準則」、金管會目前已認可之國際財務報導準則、國際會計準則、 解釋及解釋公告所擬採用之會計政策，及依國際財務報導準則第1號「首次採用國際財務報導準則」所擬選擇之會計政策編製，嗣後可能因環境或狀況改變而變更。7.其他應敘明事項:無。