歐債危機下，法國政府推行開源節流，力行減支、增稅。政府以希臘的案例說明歐債情勢十分嚴重，要求人民共體時艱。
擔任法國私人企業聯合會（AFEP）主席的列維（Maurice Levy）去年8月曾表示，為協助紓解政府財政赤字，高收入人士應特別有所付出。
69歲的列維擔任法國陽獅集團（Publicis）總裁24年，他本人去年宣布放棄2012年的90萬歐元年薪。
然而根據陽獅集團2011年報，列維領取一筆酬勞達1600萬歐元。集團對外說明，這是2003年至2011年的累計金額，在集團達成數項財務目標才發放。
消息日前曝光，法國總工會（CGT）傳播資訊部門怒喊「太不像話」。
工會成員聯合其他團體，今天聚集在陽獅集團位於香榭麗舍大道上的總部一樓，要求集團應集體給員工加薪。
他們現場發傳單指出，集團已連續多年凍結員工薪水，集團內部也拒絕調整女性普遍較男性低2成的薪資。列維獨領1600萬歐元，建議他分給每一名員工。
「沒穩定工作世代」（Generation Precaire）年輕人團體成員戴面具到陽獅集團總部前參與抗議活動，現場一名成員說，35%實習生沒有領一毛錢，陽獅集團樂用實習生，政策上不晉用新人。
這名戴面具的年輕女孩又說，政府應該立法處罰企業用實習生工作，規避勞工福利，沒有薪資也無法提撥退休金。
「沒穩定工作世代」要求政府、全體社會注意年輕人失業率高，在學或剛畢業學生實習經常遭剝削的實情。
根據「世界報 」（Le Monde）日前報導，列維總裁已再續簽5年約，他5年後離職時，還可領取一筆540萬歐元離職津貼，作為迴避利益轉任他職的補償金。（本文附有照片）