教育部說，前述請假日數依性別工作平等法第21條規定，不影響教師成績考核，將於近日循程序發布。
教育部表示，本次修正是配合性別工作平等法第15條規定，明定教師經醫師診斷需安胎休養者，其治療或休養期間得請病假，並得依規定檢附醫師診斷證明請延長病假，且延長病假期間不扣除薪給。
教育部說，為照顧懷孕教師，簡化行政流程，因安胎休養所請的延長病假，銷假上班時得免檢具醫療機構或專科醫師出具的診斷證明。此外，原住民族身分的教師，在原住民族歲時祭儀時，得申請放假1天，放假期間職務由學校派員代理。
教育部指出，教師請婚假、娩假、陪產假及原住民族歲時祭儀放假期間，應由學校支應代課鐘點費，且不得扣薪。