就算審計部進行中油、台電等國營事業人事成本查核，報告白紙黑字寫著，中油人事成本不合理、虧損領高年終獎金讓社會觀感不佳；且朝野立委群起痛批，強烈要求中油、台電在改善人事成本浪費前，不得調漲油價。
但馬政府似乎只想當中油1.5萬餘名員工的好老闆，不在乎一千多萬選民的感受，硬是逆民意宣布漲油價。
如果中油、台電是上市櫃公司，這兩家公司年齡超過50歲的員工佔6成7、5成7，去年慘虧，年終獎金加績效獎金合計達4.3到4.6個月，績效獎金預算還逆勢成長，就算脾氣再好的股東、恐也會破口大罵。
其實，中油這幾年來新進人員高中畢業起薪是2.3萬元、大學畢業是3.5萬元，但中油的人年勞動報酬達162萬元，到底是肥到了誰？卻讓基層員工無辜背上罵名。
如一家上市櫃公司經營不好，公司法還訂有保護少數股東權的相關辦法，只要持股達3％以上、持有滿一年，就可要求召開臨時股東會，進而爭取提前改選董監。
但台灣人民最悲哀的是，當大多數人不滿這個政府、悔恨當初投錯票，想要換掉這個爛政府，卻是難上加難。
（費特曼）