美國蘋果公司今年加入設在美國華盛頓的公平勞動協會，同時請FLA派員以近1個月的時間，考察富士康所屬深圳龍華、觀瀾、成都3個生產蘋果公司產品的廠區，FLA今天公布獨立評估報告。
對於FLA報告，鴻海表示，富士康虛心接受FLA到集團所屬3個廠區所作的評估檢查報告；因為報告呼應富士康為改進公司的勞工與生產作業環境，所作的政策及執行層面的不懈努力是一致的。
富士康更希望，對於美國蘋果公司其他的協力廠商，都能藉稽查受到尊重，並達到一視同仁的標準。
鴻海說，這是FLA首次受委託對美國蘋果公司協力廠商進行獨立審查作業，是有史以來對在大陸電子製造業採取的規模最大、項目最多的評估研調。
鴻海說，作為被稽核的對象，富士康給予充分的理解和支持，並以完全開放的心態積極配合，協助所有的評估工作。
富士康承諾與客戶一起合作，保證維護員工的合法權益，未來樂見工會的功能將更受重視，並要出面澄清疑義。
針對FLA這次評估調研結果所提及需改進問題，富士康承諾會全力以赴，並與客戶美國蘋果公司逐步規劃確保貫徹實施。
對於報告中涉及有違背大陸相關勞動法規及FLA組織工作準則的問題，鴻海說，除了繼續支持美國蘋果公司的基本原則外，作為蘋果公司協力廠商，都應該遵守大陸的法律法規及FLA的工作準則，富士康希望帶動其他的商業夥伴一同遵守這些基本原則。
鴻海說，歡迎FLA繼續監督富士康修正措施，同時接受包括美國蘋果公司或其他協力廠商及員工的評比，來達到改善成果。
鴻海說，富士康的員工是鴻海最寶貴的資產，鴻海承諾將更加努力來確保所有的員工都在安全、滿意及健康的工作環境。富士康科技集團在此之後，一定更臻完善。