考試院日前討論到公務人員退撫基金經營議題，關切軍人退撫基金收支失衡。國防部晚間表示，國防部配合募兵制推動，已朝增加留營誘因、延長服役年限等規劃相關配套措施，以增加退撫基金收入。
有關延長服役年限的規劃，白捷隆受訪說，若參照國外經驗，美國上校可服役至55歲，中華民國公務人員65歲退休。若以1名官校畢業生為例，若晉升至上校才50歲出初頭就要退伍，將對部隊經驗傳承與戰力維繫造成很大的傷害。
他指出，配合精粹案組織再造，目前計畫將校級人員服役年限延長2年，少校改成22年、中校26年、上校30年，進行微幅調整，盼保障軍人工作權，維繫部隊戰力，健全軍人退撫基金，相關規劃已送行政院。
國防部軍事發言人羅紹和表示，延長校級人員退伍年限是在鼓勵官兵可「多幹幾年」，不要未做滿年限、才剛當滿20年可領終身俸時就退伍，對軍人退撫基金會有很大的影響與壓力。
對於考試院關切軍人退撫基金收支失衡，白捷隆表示，已將調整退撫基金提撥費率、及上將終身制修改為70歲的「陸海空軍軍官士官服役條例修正草案」送立法院審議。
他說，待立法院通過修正草案後，將儘速把校級人員服役年限的修正條文送至行政院，並交由立法院審議。
另外，對於軍人終身俸領取年限是否也將一併調整？白捷隆表示，美軍規定也是20年，目前並無調整規劃。