根據審計部的報告，台電和中油去年稅前虧損分別達3、400億元，考核與績效獎金卻發放4.3到4.6個月。立委痛批台電、中油的績效獎金過高，並藉由調漲油電價格，拿民眾的錢彌補虧損。
經濟部長施顏祥29日在立法院答詢時表示，以台電來說，台電公司的人事成本占總成本的比例約6.3%，燃料和購電支出則占總成本7成左右，因此造成價格調漲的最大原因是燃料成本。
不過，施顏祥也坦承，台電公司員工的平均年齡比較高，人事制度需要檢討，近期會針對經濟部所屬的國營事業全面評估。施顏祥說：『(原音)台電公司員工的平均年齡比較高，因此牽涉整個國營事業長期的整個薪資敘等的制度，因此牽涉結構性的問題。因此我們願意針對台電或是中油這些國營事業的人事成本的結構性問題，來做專案的研究和處理。』
在立委進一步追問下，施顏祥也承諾，會在3個月內提出相關人事制度檢討報告。立委也要求檢討報告必須在油電價格合理化方案公布前出爐，並告知社會大眾，以減少民怨。