萬寶華全球就業展望調查：Q2全球聘僱需求起伏中見起色 台灣保持平穩 四成台灣雇主將增聘人力 運輸及公共設施業聘僱意願最高

聘僱下降1個百分點 和全球相比仍顯穩定

為了解第二季人力需求，〈萬寶華全球就業展望調查〉(Manpower Employment Outlook Survey，簡稱MEOS)訪談了1,020位台灣雇主，結果顯示，有40%預估增加人力，4%減少人力，52%維持不變。將增加和減少人力相減後，得出就業展望淨值為36%，排出季節因素影響後為31%，與上季相比下跌1個百分點，和去年同期相比減少9個百分點。在亞太地區，台灣僅次於印度，名列第二：在全球則次於印度和巴西，排名第三。

Manpower萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷表示，全球多數國家聘僱需求不穩，台灣雇主雖不免受短期震盪，但無損穩定聘僱的意願。第二季MEOS指出，調查的41個國家中，有32個國家預計徵才，且只有11個國家的人力需求呈現負成長，上季則高達30個，「全球聘僱意願隨景氣起伏可見一斑」。此外，上季只有二成九台灣雇主預計增人，MEOS數據顯示，第二季將恢復四成的往常水準，劉玿廷說，台灣雇主能在來季保持穩定的聘僱需求，除因全球經濟危機衝擊減緩，還包括區域經濟發展和企業展現彈性運用人力的應變力，使特定市場恢復信心。

運輸及公共設施業人力需求創新高

和上季相比，第二季六大行業除運輸及公共設施業、批發及零售業，其餘四大行業的人力需求皆較上季下滑。需求人力最多前三名依序為運輸及公共設施業40%、服務業35%、金融保險及不動產業33%；其中運輸及公共設施業和上季相比不但漲幅最高，達9個百分點，聘僱需求也創下新高。此外，製造業的人力需求最低為29%，和上季無增減，與去年同期相比減少15個百分點。

劉玿廷表示，運輸及公共設施業的人力需求攀新高主要來自政府政策，包括目前陸客來台人數倍增、政府將提高陸客來台自由行人數；此外政府持續執行公共建設預算且積極開發案源、鼓勵民間參與，也將帶動公共建設相關產業的前景與人力需求。因陸客來台而受惠的還有服務業與批發零售業，預計這兩大產業將在來季適度調整人力需求，以延續第一季熱絡的市場需求；和上季相比，前者下降1個百分點，後者上升2個百分點。

另一方面，金融保險及不動產業和上季相比下跌2個百分點，和去年同期相比減少10個百分點。劉玿廷指出，顯然金融保險及不動產業仍遭受歐債危機的信心打擊，就業展望氛圍依舊趨向保守謹慎，但隨著歐債危機減緩、兩岸金融交流升溫，人力需求有待持續觀察。此外，第二季MEOS指出，遭受歐債危機實質衝擊的製造業則預計在下季止跌；劉玿廷表示，據觀察目前製造業多以減少工時來面對景氣趨緩並規劃人力，「儲備而不裁減人力的原因在於因應未來可能的訂單」。因此，製造業下半年的前景是止跌回穩，或未來進一步反轉揚升，也有待進一步觀察。

亞太地區國家人力需求相對穩定

放眼來季就業展望，亞太地區需求人力最積極的前三名依序是印度(44%)、台灣(31%)和中國(21%)；另一方面，和上季相比，香港聘僱需求下降6個百分點只有9%，在亞太地區敬陪末座。和其他地區相比，亞太地區人力需求仍較高；但和去年相比，八個亞太地區國家中有六個呈現明顯衰退。此外，和去年相比，香港與中國衰退最多，皆高達11個百分點，而中國就業展望趨緩幾乎顯見於六大行業，似乎仍和最大外銷市場-歐洲的需求下降密切相關。

今年第二季全球多數國家聘僱需求回升，這次所調查的全球41個國家中，共計32國預計增加人力，比起上季增加了1國；有7國預計減少人力。人力需求最強的前五名依序為印度、巴西、台灣、秘魯和土耳其；倒數三名依序為希臘、西班牙和捷克。

訊息來源：萬寶華企管顧問股份有限公司