回到頂端
|||
熱門:

短 評-這樣做就公平?

中時電子報/本報訊 2012.02.22 00:00
「現在換我甄選入學,我也考不上。」台大醫學院長楊泮池認為,自傳可以花錢找人包裝,面試還能補習,甄試對富爸爸的小孩有利。所以,相對於其他各校大幅提高甄選入學比例,台大只準備開放二成,以保留大部分名額給指考生,確保經濟條件不好的學生仍有機會入學。

楊泮池的真心話反應了若干真實,卻更反應台大對甄試的偏差想法,莫怪教育部和家長團體都難以認同,甚至直指最該檢討的就是台大。

任何考試都有其公平與不公平之處,過去聯考很公平,但一試定江山,讓多數學生備感壓力;而且,有錢能補習的學生相對還是比弱勢學生有利。

如今多元升學,儘管考生壓力未減,但是從甄選、指考到繁星推荐,相對配套讓更多學生有不同的管道進入理想的大學。

楊泮池認為甄試不利弱勢,但換個角度,如果台大師長們在甄選面試的時候,不只注重學生自傳的包裝或者面試技巧的強弱,相反的,從自傳中了解學生家庭的社經地位,自然可以分配出相當名額給弱勢學生,甚至做到北中南的區域均衡。

以台大醫學院而言,但凡申請甄選者,幾乎個個都是滿級分,此時不錄取,非要學生再來一次指考,沒有富爸爸的孩子,還要再繳一次考試報名費,豈不是折磨人嗎?如果台大真要照顧弱勢學生,即使不願放寬甄選比例,那麼從擴大繁星推荐名額總可以吧。

社群留言