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新北旗艦教育 祭誘因留人才

立報/許純鳳 2012.02.20 00:00
【記者許純鳳新北市報導】為了留住頂尖學子,新北市教育局推出「高中高職旗艦計畫」,預計在4年內投入15億,培育指標性高中、優質化社區高中、特色化高職,強化新北市學子就近入學的意願。▲新北市三峽區明德高中三年級簡嘉慧,升學時放棄了台北市明星高中,選擇離家近的明德高中就讀,今年大學學測考了73級分,她認為成績是自己努力的成果,不一定要選擇明星高中。(圖文/楊萬雲)新北市教育局20日召開「卓越新北,在地就學」記者會,說明「新北市高中職旗艦計畫」,並且邀請多名新北市「就近入學」的高中生共同宣導。新北市三峽區明德高中三年級簡嘉慧,住在三峽區,3年前,她的基測成績PR值達到97,原定可以考上中山女高,但是考量到鄰近明德高中、中山女高的車程,相差約30分鐘,最後決定「捨遠求近」,選擇明德高中就讀。3年下來,簡嘉慧認為最大的收穫,莫過於利用省下車程的時間唸書,十分划算!今年大學學測,簡嘉惠也交出亮眼的成績單,考了73級分,著實成為「就近入學」的最佳例證。新北市教育局提醒家長或學生,若想更了解新北市各高中職發展,可以上「中等教育資源網」(http://se.ntpc.edu.tw)查詢。特色高中職 打造卓越新北市將在101年至104年推動「高中高職旗艦計畫」,涵括「建構高中卓越教育方案」和「發展精緻技職教育方案」2項方案,提升新北市高中職競爭力。新北市教育局長林騰蛟感嘆,99學年度,新北市基測PR值達到98分以上的學生,多達934人,但留在新北市就讀的學生僅有27人,其他多流向台北市,凸顯留不住學生的困境。林騰蛟推敲,問題出在新北市缺乏北一女、建中這類指標性高中,期盼運用「高中高職旗艦計畫」將板橋高中、新北高中(原為三重高中)、新北高工(原為海山高工),以及未來的北大附中培養成新北市指標性高中,提升社區高中品質,讓高職發展出其特色,留住在地人才。林騰蛟期望藉由「高中高職旗艦計畫」,在103年達成75%「免試入學」,將新北市「就近入學」比例從現今的3到4成,拉高到8成。高額經費 各校競爭新北市「高中高職旗艦計畫」屬於競爭型預算,開放新北市55所公、立學校提出特色方案,申請經費,由教育局及學者組成的審查小組評估過後,再核發經費執行。板橋高中、雙溪高中皆有意願角逐此經費。板橋高中校長高栢鈴表示,板中預計發展語文類的特色課程,聘請外籍老師,加強學生英文聽、說的能力,為了加強教師專業,鼓勵老師進修研習,改善硬體設備,添購電腦、電子白板,打造E化教學環境。雙溪高中校長柯雅菱表示,學校接近大自然,希望將學生打造成「綠博士」,傳授節能減碳的知識,設計腳踏車課程,讓學生理解綠能、休閒的重要性。另一方面,近年來,雙溪重視觀光發展,學校屬於綜合高中,她期望結合校內的宿舍、餐廳,開設餐飲管理課程,培養在地人才。

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