大陸沿海地區缺工，農曆年前後是離職高峰；台商表示，一般來說，農曆年節除非是客戶要求趕工，不然老闆不願留員工加班，因為留員工加班要付一般時段的3倍薪資，而今年許多員工就趁年節打包離職，春節後復工情形比往年差。
台商表示，本身也祭出年終獎金年前、年後分批發放，來提高放假後返回工作崗位的誘因，但今年看來成效有限；另一個方式是和客戶商討，提前備貨因應，降低年後復工情形不佳對出貨的影響。
廠商表示，農曆春節的離職潮、沿海缺工與大陸的十二五計畫有關；十二五計畫發展重點在大西部，因此大陸西部工作機會逐漸增多，有些地區工作機會不比沿海差，許多勞工不必再離鄉背井，就選擇在當地或臨近地區就業。
廠商說，這個問題未來會越來越凸顯，大多廠商也啟動自動化計畫因應，短期則是在人事方面推出許多留人、加強復工的策略。1010202