歐債危機尚未解決，尤其第1季是歐債還債高峰期，外界關注第 1季歐洲情勢變化。研究機構普遍預估，這波景氣循環將在第 1季落底。
根據行政院勞工委員會 1月16日最新公布，實施無薪假企業計91家，通報人數 1萬1630人，實際實施人數1 萬1575人，比上期略減，但累積人數仍超過萬人。
勞工團體則擔心，春節後恐爆發裁員潮，呼籲政府及早關注。
政治大學勞工研究所教授成之約認為，研究機構大多預測景氣在第1季落底，如果是這樣子的話，第2季開始從谷底回升，雖然春節過後，廠商可能會裁員，但如果第2季開始從谷底回升的話，廠商已在去年以無薪假因應，再撐個1、2個月待景氣回升，員工就可以上線工作，廠商有什麼道理在第 1季裁員呢？
成之約表示，除非廠商預估第1季不好，第2季或之後景氣也不佳，「景氣往下走」，才有可能裁員。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示，廠商對於不景氣因應方式，先是從工時調整，即採取無薪假，接著是裁員。今年農曆春節較早，過年前廠商不願意裁員，因怕被誤以為跟不發年終獎金有關，因此，他研判，廠商會在年後調整人事。
辛炳隆指出，外界說第1季景氣落底，但並非意謂第2季會反彈，也有企業界認為谷底在第3季，「至少今年第1、2季景氣不會好，除非有特別狀況，歐債一下子解決」；在景氣持續不好情況下，勞動市場一定會調整。
辛炳隆認為，現在廠商沒有調整是因為過年關係，年關過後情勢將明朗。
他也強調，這是景氣問題而不是結構性問題，景氣不好怎麼可能只有少數產業受影響，上一次金融海嘯也是先從出口導向的科技業，慢慢擴散到服務業；這一波不景氣情況也是，去年首當其衝的是科技業，將會逐漸遞延到服務業。
辛炳隆提到，2008年爆發金融海嘯時，還有中國大陸撐住，但這次歐債危機，大陸經濟成長率可能無法保8%，台灣與大陸經濟依存度較高，這也是他認為這次受歐債危機影響，勞動市場會比較悲觀的原因。