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領隊換手 中職大步向前走

中時電子報/陳志祥/台北報導 2012.01.22 00:00
中職聯盟加速改革腳步,這與球團第2代接班人介入經營有很大的關連,中職球團新生代的領導人物楊仁佑、洪芸鈴、劉玠廷與蘇泰安,展現新的經營理念與魄力,改變中職守舊形象,讓中職起了「寧靜革命」的作用。

中職以往飽受批評經營觀念陳舊,任由賭害肆虐,不思改革。這2年球團操盤手有了變化,牛隊領隊楊仁佑、象隊領隊洪芸鈴與猿隊小老闆劉玠廷都喝過洋墨水,獅隊領隊蘇泰安也曾外放中國歷練,他們見識廣博、思考變新、有行動力。

最早接班的是楊仁佑,前年11月第3度進牛隊接下最關鍵的領隊一職,曾被喻為最年輕的領隊。之前楊仁佑當過牛隊的翻譯、行政處長,這次則是主導牛隊未來經營走向的領隊,他大幅改變牛隊球風的強悍作風,令人印象深刻。

中職第1位女領隊洪芸鈴,自稱「意外」接下領隊職務,而且是「長女」不得不然的宿命。其實早在6年前,她就在象隊球團任職,熟悉球團運作。她曾說:「中職環境已經不好,可是我不悲觀,讓象隊永續經營下去是我的責任。」

楊、洪2位領隊是檯面上常露臉的人物,但桃猿隊小老闆劉玠廷則是球團運作的幕後推手。當年La new熊成軍時劉玠廷是副領隊,開始參與球團事務;後來一度出國念書,回國後接管球團經營。2009年「黑熊事件」,總教練洪一中差點工作不保,最後因他力保而留下來。

蘇泰安(47歲)雖不是球團老闆的第2代,卻是統一獅隊新一代總經理,行事理念與手法迥異於前幾任領隊。蘇泰安接掌後的獅隊變得活潑,因他曾是資源整部長、物流副總與銷售甜甜圈,很會掌握經營趨勢與球員之間的溝通。

中職球團這群新一代的操盤手,會在今年球季帶領球隊衝撞出什麼樣的火花?值得球迷拭目以待。

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