就是要台幹 台企招募百名主管

百腦匯公共關係部總監吳佳容說，台灣人才道德感較高、忠誠度及溝通能力較強，尤其資訊科技產品通路物流的賣場招商人才，清廉正直是首要條件。

吳佳容指出，百腦匯今年往3、4線城市展店，興建中的購地自建商場達10家，分佈在武漢、蘇州、貴州、鹽城、鞍山、營口等地，今年可望有2到4家完工開業，每家店最重要的3名幹部店總經理、副總及財務長，都要台灣人，鎖定有零售業工作經驗或是IT產業工作背景的優先。

她說：「要找到合適的管理人才，又要吃苦耐勞確實不容易。」她指出，到3、4線城市開疆闢土，生活環境與條件都不能與台灣或上海、北京相比，但台灣人才要趁現在卡位，才能在未來走上世界舞台與國際競爭。

除了返台招募主管，百腦匯也透過內部推薦的管道找人。吳佳容還介紹，凡公司員工透過內部推薦管道通過試用期，推薦人可得新台幣4萬元獎金。

在大陸提起百腦匯，幾乎就是中國大陸IT商場的代名詞，由台灣藍天集團1998年在上海開幕第1間商場，現於大陸一線城市、省會及高消費力重點城已有22個點。

2011年，百腦匯22家商場日均人流達50萬人次，租金及廣告總營收預計達人民幣12億元（約新台幣54億元）；2012總營收增幅預估逾20%，達14億元，獲利預計成長30%。（本文附照片）1001205