2011職場事件過半上班族最在意過勞

中央廣播電台

中央廣播電台/李憶璇

14 年前

2011年進入尾聲，上班族一年來的辛勞將畫下句點。人力銀行調查結果顯示，由於過勞死事件時有所聞，上班族愈來愈重視健康議題，因此今年有超過半數的上班族認為「過勞事件引發責任制討論」的影響最大。

歲末年終，不少上班族已經開始提前慶祝2012年的到來。人力銀行針對1千多位上班族調查發現，企業普遍存在「上班打卡制、下班責任制」的工作形態，使勞工工作時數普遍偏高。過去科技業、保全等從業人員發生過勞、甚至猝死的事件也時有所聞，因此有超過6成上班族認為，過勞死事件引發責任制討論的職場事件最重要。

1111人力銀行公關總監何啟聖說：『(原音)有半數以上的上班族擔心因為工作關係而引發過勞，乃至於身體上疾病。因此也提醒企業，員工是最大的資產，千萬不要讓員工工時從Over time(超時)變成All the time(時時)。』

今年上班族最關心的職場事件是「過勞死事件引發責任制討論」，其次才是「企業施行無薪假」以及「裁員風暴」，顯示儘管外在環境不佳、降低工作保障，上班族最在意的還是身體健康。

另外，也有超過5成的上班族2011年最喜歡的新聞是「基本工資調漲至17,880元，時薪調至98元」；最討厭的新聞則是「企業實施無薪假」。

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