外銀MA徵才 星展今截止報名

被視為金融界高階人才培育搖籃的儲備主管招募，最早始於外商銀行，星展銀行台灣區總經理陳亮丞、花旗銀行台灣區董事長管國霖，均是花旗銀行儲備主管（MA）所選拔出的人才。

星展銀行求才若渴，台灣區總經理陳亮丞日前親赴台灣大學、政治大學舉辦校園巡迴說明會。

星展銀行指出，儲備主管培育計畫，透過嚴格的篩選過程，再加上長達24個月的完整培訓計畫，將打造出具國際視野的金融人才，期望有志加入金融業的年輕朋友們，儘早利用網路報名。

星展銀行表示，在台子行─星展銀行（台灣）將於明年1月1日正式營運，未來需要優秀人才加入。事實上，星展銀行儲備主管培育計畫早在新加坡總部實施多年，今年在台灣為第 3年推出，預計招募10個名額。

陳亮丞說，星展銀行儲備主管培育計畫內容相當紮實，在長達24個月的培訓過程中，會先為每位儲備主管設計個人的發展計畫，接下來展開為期11週的海外訓練課程，讓儲備主管在新加坡星展銀行總部學習銀行專業技能。

另外，接下來的21個月，各儲備主管將在企業金融、消費金融及各不同部門間輪調學習，以強化與資深主管間的互動及掌握各部門的業務運作情況，有助於未來生涯發展。

花旗銀行的儲備主管計畫（MA）已經有超過33年的歷史。花旗銀行指出，許多國內外應屆畢業生均會留意此一徵才計畫。每年11月開始，花旗就會陸續接到履歷表，2012年的MA徵才計畫，將於明年 3月31日截止收件。

花旗表示，遴選MA的標準為具大學或是研究所學歷、中英文流利，最好有1至2年的工作經驗、具國際化的視野、高度自我要求、思緒敏捷、追求卓越及成果導向、具備領袖特質。