無薪假潮方興未艾　逾8成不滿政府做法

為了爭取勞工階級得自身權益，今(100)年邁入第24年的「秋鬥」於日前在總統府前的凱達格蘭大道前展開，來自台灣各地，超過40個勞工、社運團體以高舉海報、呼喊口號的方式表達對無薪假的不滿。根據求職網站觀察，超過8成的人認為政府處理無薪假風暴的態度不夠積極，其中更有民眾毫不客氣的「打零分」。

歐美經濟危機，導致國內的外銷訂單銳減，部分相關產業開始放無薪假的消息時有所聞，讓上班族個個人心惶惶，而隨著總統大選的逼近，政府及勞委會等相關單位莫不積極關切產業的「無薪假」狀況，深怕稍有不慎就會「丟了民心」。

不過，對於政府針對無薪假祭出的因應措施，社會大眾似乎「不怎麼領情」，根據yes123調查顯示，82.3%的受訪者對於政府無薪假處理方式不滿意，其中有26.2%的人甚至給予「零分」的難堪評價。此外，37.7%的上班族直指總統馬英九，以及22%的人認為勞委會主委王如玄，才是最該放無薪假的人。

由於歐債短時間內無法徹底止血，讓外界對未來經濟局勢普遍不看好。調查資料也指出，82.7%的國人看壞明(101)年景氣成長，甚至悲觀的認為失業率將持續攀升。而部份勞工認為無薪假，不僅是「經濟問題」，更攸關勞方權益，83.3%的上班族認為，政府大多只考慮企業權利，但是還是有77.7%的人坦言，面對企業開出的無薪假條件，大都會選擇「默默接受」，以求自保。

yes123求職網公關主任陳曉梅表示，「無薪假」最初用意在於企業於景氣低迷，整體營運獲利欠佳時用以取代「裁員」的「暫緩之計」。未料在主管機關欠缺完整配套措施下，導致部分企業跟進濫用。然而台灣絕大多數勞工在沒有「工會組織」的奧援下，面對資方的「無薪假協議」往往只能被動接受，且「敢怒不敢言」。