戰國策集團加強員工教育訓練，全方位提升員工競爭力與戰鬥力！(中央社訊息服務20111109 16:58:41)繼2009年金融海嘯後，無薪假風暴席捲科技業，2011年下半年科技大廠再起裁員風波，台灣電子電機資訊產業工會在8月底啟動「無薪假通報系統」，勞委會勞動條件處也公布最新無薪假通報數及人數，統計至10月底為止，共有12家廠商與勞工達成勞資協議減少工時。戰國策集團不畏景氣危機，不但不刪減員工薪資福利，反以全方位的教育訓練提升全體員工的競爭力，除了加強員工專業技能，並且加強女性主管領導能力，戰國策執行長表示：「唯有提升團隊戰鬥力，才能面對更嚴峻的考驗，消極的削減員工薪資只能短暫度過危機，唯有積極的提升團隊素質與戰鬥力，才是永續經營的良方。」有鑑於此，戰國策集團以完整的教育訓練與員工共同成長，全方位提升員工競爭力與戰鬥力，以培育女性領導人才為己任，提供以下四種課程：1.儲備幹部訓練班：所有戰國策新進人員都須經過嚴格的儲備幹部訓練，初期以共識課程、基礎專業課程與銷售課程建立新進同仁的基本專業技能。結合膽識訓練，貫徹目標達成的決心！誰是接班人的PK競賽更能夠激發潛能，透過團隊合作與團隊競賽方式，訓練新進同仁們在短時內蓄積爆發力，快速於訓練期間成長。2.卓越女性主管訓練班：提供進階式的領導管理課程，讓滿懷熱情與夢想的同仁不會因為缺乏經驗在管理方面遭遇挫折。包含團隊領導、員工激勵、情緒與壓力管理、建立團隊共識等單元，不但加強主管領導能力，同步強化團隊默契。3.卓越女性主管教練式指導訓練：中高階主管課程更著重在團隊領導模式的強化，在領導團隊上導入「教練式指導訓練」，讓女性主管能夠提升團隊領導效能，更有效地激發團隊戰力。並由心態面、知識面、以及技術面協助團隊突破瓶頸，展現績效！4.卓越女性CEO培訓營：針對大四應屆畢業生曾任社團幹部者；或35歲以下女性工作者目前擔任領導工作，或有企圖心未來擔任領導者，舉辦兩天一夜的女性CEO培訓營，讓有企圖心的女性領導者能夠激發潛能，培養宏觀的領導才能。戰國策執行長認為，在危機時刻能與員工站在同一陣線，提升同仁的專業技能，讓員工與公司共同成長，組織才能在不斷的創新變革中發揮優勢，再創新局！歡迎追求卓越的優秀女性加入戰國策！詳情請見http://women.nss.com.tw--------------------------------------------------新聞聯絡人─戰國策集團人資課 Winey電話：02-2503-5943#287Email：[email protected]戰國策集團簡介：戰國策集團成立於2001年，為台灣虛擬主機服務業領導品牌，超過30,000家以上客戶數，長期與客戶建立堅強夥伴關係，進一步奠立企業 良好經營體質，2010年起陸續在台北縣市、桃園縣市、新竹縣市、台中縣市、台南縣市、高雄縣市設立資訊委外服務站。主要提供網站經營所需的主機服務、電 子商務、網路行銷、商用軟體、資訊鐵衛等企業經營所需的資訊服務，以立基台灣，胸懷大中華，寰宇全球的國際視野於全球佈局。訊息來源：戰國策集團本文含多媒體檔 (Multimedia files included)：http://www.cna.com.tw/postwrite/cvpread.aspx?ID=93824