勞動部長郭芳煜今日受訪時表示，攸關7日國定假期廢除與否、被退回的《勞動基準法》施行細則第23條修正案，將在本月21日期滿兩個月，屆時施行細則就會恢復，因此勞工所有的7天國定假將不受影響。
不過郭芳煜也說，當初會有7日國定假的爭議，就是因為調整後勞工仍未享有周休二日；他指出，勞動部的目標就是希望全國的國定假能夠一致，所以未來在落實勞工周休二日以後，這7日國定假就會調整至與公務員一致。
至於企業主的意見，郭芳煜則表示，目前勞動部已進行溝通，這些企業主也認為應落實周休二日、同意國定假日應全國一致。
針對相關配套措施「一休一例」，郭芳煜說，勞動部傾向將「休假加班」的加班費調整為「兩倍薪資」。他表示，目前已和資方團體進行討論，資方認為這項規定僅會增加不到50%的人力成本，因此調升加班費這點資方是能夠接受的。
對於日前國民黨曾召開記者會，宣示要將基本工資調升到30,000元一事，郭芳煜表達勞動部的立場表示，無論是誰提的意見都會尊重，但程序上仍得經過基本工資審議委員會通過，但他也說，將會把這些意見蒐集後再送到委員會討論。