隨著6月畢業季的到來，大學畢業生即將投入職場，每位學生都想要盡快求職成功，找到心目中的好工作，而履歷表上的照片更是給公司的第一印象，大多數的人都會美化自己的照片，讓求職的成功機率大幅提升。不過，大陸卻有一名女大生因為照片「修太大」，導致面試慘遭淘汰。
據《華商晨報》報導，大陸一名女大生「小劉」（化名）即將從大學畢業，近期到處積極找工作，她在上個月找到一間喜歡的公司，便順利通過初選，和其他4名應屆畢業生進入面試環節。
但在面試當天，公司主管問了好幾次照片的人是否是她，之後就告知她已經有滿意的人選，讓她抱怨對方根本是「只看顏值，不看個人能力」。小劉表示，為了從上百位報名者中脫穎而出，的確有對照片動手腳，「其實我就是在眼皮、胖瘦上進行了美顏，認識的人還是能看出來是我的。」
一名人力資源主管指出，照片是否大方得體，對於應聘者有一定的加分作用，但照片若修圖太過嚴重，導致相片跟本人相差太大，可能會讓面試官感到「不真誠」，導致面試最終宣告出局。