離職討加班費！近日有電視記者向老東家申請加班費判決出爐，自行備份打卡紀錄上告士林地院，顯示一日工作逾法定8小時工長，共計上千小時加班費；最後士林地院認定原告勝訴，獲判被告三立應依法給付逾27萬元薪水。
媒體業勞動制度成為台北市新科勞動局長賴香伶上任首要任務，可見業界勞動體制有待檢視。近日有電視記者向老東家提告討加班費判決出爐，據《蘋果日報》報導，原告詹姓男子去年3月離職，備份任職期間打卡紀錄，求償2009年起任職期間共逾37萬元加班費。
媒體離職討加班費不是第一例，去（102）年三立便曾有攝影記者請求給付薪資，勝訴獲判逾46萬元。這回起初三立抗辯，詹男雖有公司打卡紀錄顯示超時工，但也可能是因工作效率不佳等其他因素滯留，不願給付離職加班費。
然最後地院判決認定，除有打卡紀錄，詹男前主管並佐證員工不易特意逾時打卡下班，因只要人還在公司，即會被指派任務，採信請求給付加班費並非無據，且主管並同意核准，據此計算原告離職前所得獲判加班費逾27萬元。