（軍聞社記者周力行臺北10日電）國防部資源規劃司副司長白捷隆少將今日在例行記者會中說明「招募志願役士兵」執行成效，強調去年國軍共招募15,024員，今年預期招募14,000員，如今、明年成效能如去年，期編現比可達85%，可以滿足國軍需求。
白捷隆指出，國防部在行政院指導及各部會協力下，參酌「募兵制」先進國家各項服役制度，針對「募兵制」志願役人力長役期之特性，適切調整相關配套措施，強化從軍及留營誘因，包括提升基層待遇、落實人性化領導、增加外散宿頻次、鼓勵公餘進修、整建職務宿舍、改善生活設施、合理訂定訓練流路、逐步開放智慧型手機及健全退輔照顧等作為。
白捷隆說，經統計民國103年志願士兵計招獲15,024員，較101年(11,069員)及102年(10,942員)成長約4,000員，另 103年志願士兵留營率達61.4％，亦較101年及102年平均留營率提升15.1個百分點，目前志願役人力仍持續成長中 。
白捷隆進一步指出，依據103年志願士兵良好招募及留營成效，在104年及105年繼續保持下，推估105年底志願役人力可滿足募兵制兵力需求。
為確保志願役人力持續成長，並提升戰鬥部隊服役誘因，白捷隆表示，國軍正積極爭取「戰鬥部隊勤務加給」及「 留營慰助金」案，以鼓勵官兵至戰鬥部隊服務；另為持續提升國軍在社會職場競才之條件，亦協同內政部及國軍退除役官兵輔導委員會推動 「軍人及其家屬優待條例」、「國軍退除役官兵輔導條例」及「推動募兵制暫行條例」等法案審議通過，以吸引有志青年從軍及長留久任。
白捷隆並指出，「募兵制」為我國兵役制度重要之變革，104年及105年為轉型關鍵年，國防部將持續推動相關配套措施，提升志願役人力，適切滿足基層部隊補充需求，有效維繫國軍戰力，期望於105年底達成「募兵制」預期目標。