行政院長江宜樺8月中宣布，雖然去年基本工資審議委員會決議消費者物價指數（CPI）年增率累計達3%以上，才再開下一次基本工資審議委員會；但因弱勢勞工感受最深的食物類物價指數早已超過3%，因此雖然CPI年增率未超過3%，但仍請勞動部召開基本工資審議委員會，適時調整基本工資。
但勞動部25日召開基本工資審議委員會，資方委員因不滿去年「消費者物價指數（CPI）年增率達3%才召開」的決議被推翻，全數缺席表達抗議。勞動部長陳雄文27日與資方委員會面溝通，勞資雙方重新在今天的審議委員會討論，終於達成調幅共識。
會後結論，基本工資自104年7月1日起，月薪從現行新台幣1萬9273元調至2萬8元，調幅約3.81％，預估156萬名本國勞工、30.7萬名外國勞工受惠。
時薪部分，從104年7月1日起，自115元調漲至120元，調幅約4.35％，全台約44萬名計時人員受益。
由於基本工資調漲，雇主每月將支付每位本國勞工的勞保、就保等「非薪資」報酬也將增加。
其中月薪部分，非薪資報酬約130元，再加上薪資調漲的735元，共增加865元；時薪部分，非薪資報酬約0.88元，加上時薪調漲的5元，合計增加5.88元。
勞動部長陳雄文會後召開記者會表示，為了避免每年召開基本工資審議委員會，都造成雙方關係緊張，因此各方委員達成共識，3個月內成立專案小組，每季定期召開專案小組會議，檢視社會型態及相關經濟指標。