【記者 廖承恩／雲林 報導】勞動部勞發署雲嘉南分署為了提升中高齡就業機會，斗六、虎尾就業中心10-14日聯合辦理「中高齡就業小團體課程」系列活動，希望透過課程、見習及面試三管齊下，讓高齡求職者直接面對工作環境，同時增加廠商對中高齡求職者任用的信心及錄取機會。昨(14)日下午，雲嘉南分署陳霈瑀、斗六、虎尾就業中心林以紅及葉家伶等承辦人員，帶領中高齡求職者直接到工作環境見習、體驗工作內容，同時當場舉行廠商初步面試。系列課程包含基本的職能探索、履歷自傳指導及門市服務銷售課程外，活動重頭戲是結合爭鮮GOGO西螺店及千巧谷樂園牧場職場見習及面試，由就業中心承辦人員林以紅及葉家伶陪同到職場見習面試一次到位，爭取門市服務的工作機會。
參加活動的鍾小姐表示，第一次來到爭鮮GOGO西螺店看內部作業的環境和工作內容，原來包壽司的製作也如此講求品質和分工，工作除了講求環境的衛生外，也特別講求食材的品質，這樣的工作見習體驗，讓鍾小姐對爭鮮的餐點品質感到安心，她也非常謝謝斗六就業中心與爭鮮GOGO西螺店給她見習和面試的機會，非常期待能到這裡上班。
前往千巧谷牛樂園牧場見習和面試的林先生說，非常感謝就業中心就服員陪他一路體驗職場環境及工作面試，希望最後的面試結果能有機會到千巧谷，因為他實在太喜歡這裡的工作環境。
虎尾就業中心主任張春美表示，中高齡工作者的「經驗」跟「態度」常是年輕人無法取代的價值，希望透過3天課程，重新為中高齡包裝上陣，並藉由職場見習實戰活動，改變企業對中高齡的刻板印象，在面試後則立即上工，也為高齡化社會來臨之際創造雙贏局勢。
斗六就業中心主任廖家偉指出，中高齡求職者在社會及工作經驗上，其實不輸一般年輕人，甚至有些求職者身懷過去工作的技術和經驗，只是可能遇到產業變化、職場轉換或家庭等因素，讓他們面臨失業，然而失業久了，難免對工作稍微沒信心，這次活動透過課程、見習、面試三管齊下，由課程老師及就業中心陪伴中高齡求職者走完全程，希望最後不但能增加求職者的信心和瞭解自己的強項，更希望能順利就業。
圖說:斗六、虎尾就業中心聯合辦理中高齡小團體課程。(記者廖承恩拍攝)
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