知識經濟時代來臨，公司最重要的資產，不再是廠房設備，而是人才。如何尋找、累積、培養出優秀人才，建立一個正循環的人才庫，成為大老闆們念茲在茲的課題。而高階人才在面對國際化人才競爭下，更需要讓自己成為具國際能力的經理人，才能生存發展。