高雄大學資管系赴日取經　深化AI人才培育、數位科技應用

記者陳立驌/高雄報導

人工智慧加速滲透產業，如何讓大學教育與企業需求接軌，培養具備AI實務應用能力的人才，已成為高等教育的重要課題。國立高雄大學資訊管理學系日前赴日本大阪參訪關西大學、近畿大學，深入了解日本AI人才培育、數位科技應用及校園國際化發展，同時與近畿大學敲定合作，2028年管理資訊與社會網絡國際研討會（MISNC）將於大阪近畿大學舉辦，為台日學術交流再添新里程碑。

高雄大學資管系此次交流行程於11月7日至11日展開，在高雄大學高教深耕計畫補助下，由丁一賢、楊書成兩位教授帶隊，成員包括系務秘書陳明君及學生李蓓安、劉宇晴、辜煒程、阮玉簪英、黃裔蓁，共計8名師生前往日本，透過校際拜會及企業參訪，掌握日本高等教育與產業運用資訊科技的最新趨勢。

交流團首先拜訪關西大學，與矢田勝俊教授（Katsutoshi Yada）交流。關西大學兩年前成立商業資料科學學部（Faculty of Business Data Science），以培養能將人工智慧實際導入企業的人才為目標，將資料分析、AI技術及產業應用納入課程核心，展現高等教育因應科技變革的積極作為。

丁一賢指出，關西大學為培養AI導入企業的人才，直接成立全新學部，從組織架構到課程規劃全面回應產業需求，其決心與行動速度令人印象深刻。相較之下，台灣部分資管系仍沿用二十年前的課程架構，面對AI快速改變企業運作模式，如何重新檢視課程內容、調整人才培育方向，值得各校深入思考。他認為，關西大學的作法提供台灣資管教育重要參考。

除了大學教育，交流團也走訪位於大阪府吹田市的朝日啤酒博物館（Asahi Museum），觀察傳統製造業如何透過數位科技提升服務體驗。館內運用3D眼鏡、5D劇院等沉浸式科技，將啤酒製程轉化為互動導覽內容，讓參訪者透過視覺與感官體驗認識產品生產流程。相較十年前的展示方式，現今博物館已大量導入資訊科技，呈現數位轉型如何改變企業與消費者之間的互動模式，也讓隨行學生對科技應用有更具體的認識。

隨後，交流團前往近畿大學，拜會峰滝和典教授（Kazunori Minetaki）及岩井貴美教授（Takami Iwai）。其中，楊書成與峰滝和典針對人工智慧應用於表情萃取的相關技術進行深入討論，交換研究方法與實務經驗，為未來學術研究合作建立基礎。

楊書成表示，此次與峰滝教授針對AI表情萃取技術交流，獲得許多研究上的啟發；此外，近畿大學營造國際化校園環境的方式也令人驚艷，包括CNN Cafe及英語村等設施，讓學生在日常校園生活中就能自然使用英語、接觸國際資訊，而非僅透過課堂學習外語，這種將國際化融入校園生活的作法，值得台灣大學參考。

此次拜會另一項重要成果，是雙方正式確定2028年MISNC管理資訊與社會網絡國際研討會將移師大阪近畿大學舉辦，並就會議籌備及後續合作方向交換意見。透過國際研討會平台，預期將進一步促進台日學者在管理資訊、人工智慧及社會網絡等領域的研究交流，拓展跨國學術合作機會。

高雄大學資管系表示，此次日本參訪不僅讓師生實地觀察日本大學在AI人才培育、跨領域課程及國際化環境的具體作法，也透過學術交流與研討會合作，為未來國際連結奠定基礎。

丁一賢表示，感謝高教深耕計畫提供資源，讓學生有機會走出教室，直接與國際學者交流、觀察不同國家的教育模式。此次在大阪的所見所聞，將帶回系上作為未來課程調整、人才培育及國際合作的重要參考，讓資管教育更貼近AI時代的產業需求。