高雄榮總歡慶36週年院慶打造韌性永續醫療新典範

【創新聞記者李堂安／高雄報導】 高雄榮民總醫院9日舉行「國軍退除役官兵輔導委員會南區醫療及安養機構115年度優良醫師表揚大會暨高雄榮總36週年院慶暨醫師節慶祝大會」，輔導會副主任委員吳志揚共同見證高榮36年來守護榮民眷與民眾健康的成果，並表揚醫療及安養機構優良醫師，向長期堅守臨床、教學及研究第一線的醫療人員致上崇高敬意。

輔導會副主委吳志揚表示，適逢高雄榮總創院36週年及醫師節雙重喜悅，見證高雄榮總一路走來恪守醫療使命，成為守護民眾健康的堅實後盾。吳副主委指出，榮民醫療服務的核心始終在於「人才」，今年自全國18家醫療院所及16所安養機構、約4,172位醫師中，遴選出南區26位優良典範醫師，肯定獲獎醫師長期堅守崗位、精進醫術及投入教學研究的卓越表現。輔導會更以政策與行動支持第一線辛苦的同仁，讓各醫療人員的專業與辛勞獲得實質肯定，並期許各級榮院努力招攬人才、留住人才，讓年輕醫師有成長的舞臺、有發展的空間，培養出更優秀傑出的醫療專業人員。

高雄榮總院長陳金順表示，36週年對高雄榮總而言，「是一段歷史，更是一份責任」。今天所累積的成果，來自每一位同仁在不同崗位上的專業堅持與彼此支持，也來自前輩經驗傳承與年輕世代勇於創新的力量。今年以「高榮三六，卓越永續」為院慶主軸，不僅展現高榮對醫療品質卓越的持續追求，更代表對病人、同仁、社會及未來的長久承諾。面對高齡化、醫療科技快速發展、永續治理及各項新興風險挑戰，高雄榮總持續朝「讓病人安心、讓同仁幸福、讓社會信賴」的醫學中心願景邁進。而此次院慶系列活動超過30項，透過多元活動凝聚全院同仁向心力；本次大會適逢醫師節，特別表揚116位研究、教學及服務表現卓越的醫師，肯定醫師同仁即使面對繁重臨床工作，仍持續投入教學傳承與研究創新，在病人最需要的時刻堅守醫療第一線。

陳院長強調：「一所醫院能夠走得長久，靠的是制度；能夠走得卓越，靠的是人才；而能夠走得永續，靠的是全體同仁共同的信念與行動」。高榮
持續優化薪酬制度，讓同仁的專業付出與工作貢獻獲得合理回報。而36年來的每一步，都是全院團隊共同努力的累積；面對快速變動的醫療環境，唯有凝聚共識、彼此信任及跨專業合作，才能持續精進、穩健前行。

在智慧醫療方面，高榮是以病人角度出發，串聯病人就醫前、診療中、住院期間及返家後的完整照護，性深化人工智慧、大數據及數位轉型，成果再獲國際肯定。在美國《新聞週刊》（Newsweek）最新公布的「2027全球最佳智慧醫院」評比中，高雄榮總躍升全球第56名(2026年為116名)。本次臺灣共有19家醫院入榜，展現臺灣智慧醫療的堅強實力，也彰顯高榮全院團隊持續精進醫療品質與智慧應用的努力成果。

面對未來醫療發展，高雄榮總將持續聚焦「人才、醫療品質、智慧醫療、社會責任、國際醫療及永續發展」等面向朝「韌性永續醫療典範」邁進為宗旨，持續發展急重難罕醫療、全人醫療、生命科技研發、區域醫療合作、偏鄉及國際醫療，並推動智慧綠能醫院建構，全面提升醫療韌性與永續發展量能；高榮將持續以病人為中心、以同仁為重要夥伴，凝聚全院力量，攜手打造卓越、韌性、永續的醫療堡壘。