三載聚力鏈啟新局！　美利達攜手中衛中心及8大夥伴打造永續精實韌性供應鏈

【報新聞/記者羅蔚舟報導】
面對全球供應鏈重組、關稅政策變動、匯率波動及淨零轉型等多重挑戰，美利達工業股份有限公司於10月29日舉辦「三載聚力・鏈啟新局」成果發表會。美利達發揮核心企業的帶頭力量，自2024年起帶領體系廠商參與「自行車體系永續精實與供應鏈韌性升級計畫」，在財團法人中衛發展中心的專業輔導下，歷經三年深耕，聯手龍承精密、鋐光實業、維樂工業、立盟金屬、天心工業、政伸企業、瑞振工業及六哥等八家核心體系廠商，展現精實管理、綠色轉型與供應鏈協同的亮眼階段成果。

▉三年深耕精實落地　雙軸轉型年減碳達148公噸
美利達工業結合中衛發展中心專業顧問資源，自2024年以「協同製造」為起點，2025年聚焦「韌性供應鏈」，至2026年進一步邁向「生產永續韌性」。三年來透過教育訓練、顧問進廠、共識研討及異業標竿觀摩，協助夥伴推動流程優化、人才培育、包材減量、製程減廢及節能減碳，促進精實管理與綠色製造雙軸並進。

根據計畫成果統計，2026年度改善效益合計約達380萬元，每年更可具體減碳約148公噸 CO₂e，相關改善作法已逐步融入企業日常管理，為供應鏈長期發展奠定厚實基礎。

▉面臨紅皇后效應　中衛中心盼攜手產業打造穩健產業根基
中衛發展中心董事長謝明達指出，產業競爭力不只來自單一企業，更仰賴上下游夥伴長期累積的分工與協作。面對地緣政治風險與永續規範，供應鏈必須轉型為共同創造價值的產業生態系。

謝明達董事長強調，在淨零減碳、ESG、數位轉型及 AI 時代，企業正面臨「紅皇后效應」：唯有持續奔跑、持續進化，才能在變動中維持競爭力。中衛中心將持續整合政府資源，與產業夥伴並肩同行，共同打造更加穩健、敏捷且永續的產業根基。

▉厚植人才與真實資料交流　美利達期許攜手夥伴創造優勢未來
美利達工業副總經理兼計畫召集人賴入定表示，美利達體系的初衷是延續過去 A Team 的人才培育經驗，重新建立系統性的協同學習機制。歷經三年，供應鏈夥伴與美利達自身皆有顯著進步。

賴副總經理強調，深化 ESG 實踐是供應鏈永續發展的核心，未來應務實投入產品碳足跡及永續管理，透過真實、精確的資料交流，建立互信合作的夥伴關係。他並以「改變現況，改善現在，不是否定過去的成就，而是創造優勢的未來」與所有夥伴共勉，期盼美利達體系持續深化精實管理與永續轉型，邁向共好共榮。

發表會當日由美利達及八家體系夥伴逐一分享現場改善成果，並特別邀請資誠永續發展服務公司董事長李宜樺，以「數位與永續雙軸轉型：強化供應鏈韌性」為題進行專題演講，為自行車體系注入面對 AI 時代的應變新思維。