企業經理協進會年會：人工智慧在各行各業契機與運用

【記者 洪美滿／台北 報導】由中華民國企業經理協進會主辦的「2026經理人成長年會」－人工智慧在各行各業的契機與運用，於10月29日(星期四)假張榮發基金會國際會議中心舉行。此次研討會邀集產業領袖、企業實務菁英，透過專題分享與經驗交流，共同探討 AI 發展趨勢、產業應用，以及企業經營管理的最新觀點。

研討會在總主持人城邦集團創辦人何飛鵬與中華民國企業經理協進會理事長羅達賢致歡迎詞後揭開序幕。羅理事長表示，中華民國企業經理協進會自1963年創會以來就以「配合國家經濟發展政策，提升企業經營管理績效與經濟成長」為主要宗旨，始終秉持「專業、創新、誠信、服務」的核心價值，並與時俱進為產業界提升競爭及培育人才，包括自2022 年起創辦「企經學苑」，辦理「高階主管研習明達班」特色課程，至今已完成六期共培育207位學員，其中超過十位是在企業中實際負責新臺幣百億元以上營業額的高階主管。以及今天舉辦的《經理人成長年會》讓更多專業經理人持續成長、彼此學習，來為企業培育更多優秀人才。

▲中華企經會邀集產業領袖、企業實務菁英，透過專題分享與經驗交流，共同探討 AI 發展趨勢、產業應用，以及企業經營管理的最新觀點。主講人朋程科技榮譽董事長盧明光(右一)、廣達電腦執行副總暨達科技總經理楊麒令(右二)，以及大會總主持人城邦集團創辦人何飛鵬(左三)、中華民國企業經理協進會理事長羅達賢(左二)、秘書長徐基生(左一)共同合影。

除產業交流外，中華企經會也持續深化高階管理人才培育。羅達賢表示，企經會自1963年創會以來，長期秉持「專業、創新、誠信、服務」核心價值，並與時俱進為產業界提升競爭力及培育人才，包括自2022年起創辦「企經學苑」，推動「高階主管研習明達班」，迄今已完成六期課程，累計培育207位學員，其中超過十位為實際負責新台幣百億元以上營業額的企業高階主管，以及今天舉辦的《經理人成長年會》讓更多專業經理人持續成長、彼此學習，來為企業培育更多優秀人才

何飛鵬指出，AI對台灣經濟呈現兩種截然不同的發展樣貌。一方面，台灣掌握全球AI供應鏈的重要環節，從上游半導體、中游相關設備到下游終端裝置，均有台灣企業深度參與，成為推動經濟及出口成長的重要動能。然而，與部分先進國家相比，AI在各行各業的實際應用仍有不足之處。他認為，如何讓AI從科技產業延伸至傳統產業、服務業及企業內部管理，將是台灣下一階段提升生產效率與經濟競爭力的重要課題。

▲《2026經理人成長年會》人工智慧在各竹各業的契機與運用研討會主講人：AI轉型權威簡立峰(前排左二)，朋程科技榮譽董事長盧明光(前排左三)，士頓顧問公司董事總經理暨合夥人吳學霖(前排左四)，遠東巨城購物中心董事長李靜芳(前排左五)、中華民國企業經理協進會理事長羅達賢(前排左六)、臺灣人工智慧發展基金會董事長杜奕瑾(前排右二)及總主持人城邦集團創辦人何飛鵬(前排右一)共同合影。

本次研討會主講陣容堅強，包括：波士頓顧問公司董事總經理暨合夥人吳學霖、AI轉型權威暨Google前董事總經理簡立峰、臺灣人工智慧發展基金會董事長杜奕瑾、 廣達電腦執行副總暨雲達科技總經理楊麒令、遠東巨城購物中心董事長暨遠東集團綜效暨零售規劃總部執行長李靜芳、亞馬遜全球開店台灣總經理謝孜希、中美晶及朋程科技榮譽董事長盧明光等七位產業重量級領袖，針對AI 價值創造、產業轉型、新創發展、算力與資料中心、零售體驗、全球化經營，以及財務管理等重要面向，帶來多元而深入的啟發；今天的活動吸引來自產、學、研界近120位代表熱烈參與，現場交流熱絡，充分展現各界對專業經理人的培育及企業未來AI發展與應用的高度關注。

羅達賢理事長強調，這場《經理人成長年會》聚焦當前專業經理人所面臨的關鍵議題，同時打造一個跨領域對話與學習的平台。除了今天的研討會，中華企經會對於 AI 人才培育與企業經理人能力提升也積極推動，特別在上週圓滿結業的「AI特色研習班」七天的課程協助企業主管建立正確的 AI 思維，進而帶領企業推動 AI 轉型所需要的能力。未來協會也將持續推動相關課程與交流活動，為企業培育面對未來挑戰的人才。（照片記者洪美滿翻攝）