四寶媽醫師九年哺乳路　揭開急重症醫護媽媽的兩難

【記者 王苡蘋╱高雄 報導】當照顧病人的醫護人員成為母親，誰來接住她們的需要？高雄長庚紀念醫院配合衛生福利部「健康台灣深耕計畫」，14日舉辦「急重症醫護母職與職場支持系列課程」，從孕產、哺乳到育兒處境，探討如何透過團隊支持與彈性安排，讓醫護媽媽持續投入專業。

「我到現在都還是覺得自己是沒有辦法平衡的。」育有四名子女的小兒神經科醫師徐美欣，分享累計約九年的哺乳歷程，幾乎與最忙碌的職涯階段重疊。她曾一個月有二十多個夜晚無法陪伴孩子，也曾在跨院支援、會議與臨床工作之間尋找擠乳空檔，一度考慮離開原有工作環境。

讓她留下的關鍵，是家人、主管與同事的理解。護理站提供母乳冷藏空間，同仁協助分擔工作，讓她得以安心擠乳。她強調，擠乳需求應被尊重，也提醒媽媽適時求助，「媽媽快樂最重要」。

現場一名三寶媽急診醫師坦言，第一胎時仍在住院醫師訓練階段，擔心育嬰留職停薪影響訓練年限而不敢申請，反映育兒與職涯壓力交織的困境。

婦產科護理長曹芳馨分享擠乳安排、母乳保存及乳腺炎辨識與求助方式；急診醫學科醫師王慧婷則介紹生成式AI乳腺炎情境教案，協助醫護練習衛教與臨床溝通。

課程也將焦點延伸至人才留任。徐美欣呼籲強化夜班協調、孩子生病時的代班支持與彈性工作安排，並鼓勵男性共同承擔育兒責任。高雄長庚第二場活動將於11月13日舉行，聚焦母性健康保護、職業暴露及孕產期工作調整，持續推動友善醫療職場。（圖╱高雄長庚醫院提供）