顧部長赴立院專案報告　延續專業職涯穩固空防戰力

（軍聞社記者林庭暉臺北12日電）國防部長顧立雄今日前往立法院外交及國防委員會，就「國軍飛行人員離退及補充現況與留任機制作為」實施專案報告並備質詢。顧部長表示，面對敵情威脅及國內外民航企業爭才，國防部積極提升福利待遇，持續優化服役環境，並且已完成「空軍專責飛行軍官運用作法」，呈報行政院審議，規劃透過專案增編員額及延長服役方式，使符合條件的中、上校飛行軍官得依意願延役至58歲，配合福利待遇與人力培訓等措施，延續飛行專業職涯，確保戰備與訓練任務遂行。 　顧部長指出，飛行人力向來是國軍空中防衛作戰的核心戰力，培養歷程艱鉅且耗時長。他感謝各位委員對國軍飛行人力現況的關切，並期盼透過此次專案報告，使委員及國人瞭解飛行人員離退、補充現況與留任機制作為，給予指導與支持。 　國防部人事參謀次長王智輝中將在專案報告中指出，空軍因應新式戰機接裝任務，已調增人員編制，目前飛行人力編現比為87.8％。今年迄今離退飛行人員均已服滿最少法定年限。尚未達各階最大服役年限者，主要受到中高齡轉業考量及民航機隊擴充徵才影響，於基本役期屆滿或服役滿20年後選擇轉業，增加資深飛行人力留用挑戰。 　王次長表示，飛行人力基礎培訓以軍校正期班及飛行常備軍官班為主，透過深耕校園、媒體宣傳等管道招募，近年飛行生招獲情形可滿足培訓需求；自民國110年起，配合F-16新機接裝，計畫性調增飛行人力儲訓。在待遇方面，除基本薪俸、空勤加給及增支加成外，飛行人員服役年資滿14年、未滿30年，且已服滿現役最少年限，亦可申領繼續服現役獎助金。此外，自今年7月1日起，各飛行部隊飛行作戰人員亦可每月支領1萬2,000元第一類戰鬥部隊加給，提升續服誘因。 　顧部長表示，為穩定飛行戰力，國防部持續推動福利待遇及服役環境精進作為。依專案報告，國防部已於9月4日將「空軍專責飛行軍官運用作法」呈報行政院審議，規劃留任72名服役滿14年以上、具備高資格及豐富經驗的中、上校飛行軍官，保留原階級，依意願延役至58歲，不受中校服役年限26年、上校服役年限30年的限制，配置於各作戰隊、專（座）機等部隊，持續擔負戰備與訓練工作；並已向行政院建議修正「國軍飛行軍官繼續服現役獎助金支給表」及「國軍空勤勤務加給表」部分內容，以持續支給獎助金及空勤加給增支加成待遇，提供專業人才留任基礎。