逆風成長的秘密!「Sandian聖研」營運亮眼重金寵員工 林聖連用共享思維打造夢幻團隊
臺灣郵報/採訪中心
1 天前

記者王百佑報導
在美妝電商競爭激烈、經營成本普遍上揚的市場環境下,保養品牌「Sandian 聖研」憑藉精準的修護定位與深厚的使用者口碑,交出穩健亮眼的營運成績。為了具體回饋團隊的辛勞付出,聖研創辦人林聖連日前率領全體員工展開豪華海外員工旅遊,走訪浙江紹興、義烏、杭州等重點城市。林聖連將亮眼的營運成果轉化為實質且具啟發性的員工福利,展現連續創業者「與夥伴共好」的管理思維,更為旗下品牌未來擴張與新世代人才招募打下堅實基礎。

不同於傳統單純觀光的員工旅遊,聖研此次行程兼具休閒放鬆與商業趨勢洞察:
- 全球商貿靈感取經:團隊特別造訪了全球小商品貿易樞紐「義烏」。面對龐大的飾品、生活用品、文創與包裝設計資料庫,夥伴們以品牌與產品開發視角實地觀察市場脈動,在互動討論中激發未來周邊與視覺設計的全新靈感。
- 深厚人文與壯麗景致:造訪具備採石歷史與山石氣勢的柯岩風景區,一覽隋代開鑿的天工大佛與高逾 30 公尺的奇雲石骨,並走訪魯迅文學筆下的魯鎮;更在王羲之揮灑經典行書的蘭亭、山林環抱的杭州靈隱寺中感受沉穩力量,同時也在極具潮流 IP 感的熊貓豬豬樂園中拉近團隊默契。
身為同時操刀 Sandian 聖研與 Faisem 梵森等多個品牌的連續創業者,林聖連深信「企業的高度取決於團隊的向心力」。面對崇尚自主性、重視職場心理健康的年輕世代(Gen Z 與輕熟族群),聖研摒棄傳統由上而下的威權管理,改採成果共享的透明機制,願意在營運獲利之際實質投資在同仁身上。

亮眼的品牌聲量搭配充滿活力的共好文化,讓聖研在美妝業界維持極高的團隊留任率。隨著品牌跨足機能營養與多品牌矩陣發展,聖研正持續擴編團隊規模,期盼以穩健的商業實力與有溫度的幸福職場,吸引更多認同品牌價值的優秀行銷、營運與研發人才加入。
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