從講座到Offer！啟點行銷攜手北分署YS　 讓跨域人才找到職涯新舞台

【記者周美妤/綜合報導】一場職涯分享，也可能成為青年踏入產業的第一個起點。啟點行銷日前透過勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（北分署YS）職涯營隊媒合，正式錄取臺灣大學藝術史研究所畢業青年「小承」（化名）擔任企劃專員。從最初透過YS認識行銷產業，到參與職涯探索、主動投遞履歷，最後正式加入團隊，成為政府青年職涯單位與企業端共同促成就業的實際案例。

這段緣分其實早在求職前就已開始。啟點行銷總經理郝柏涵過去曾受邀至北分署YS分享創業歷程與行銷產業經驗，小承也因此第一次認識啟點行銷，進一步發現自己在藝術史領域累積的研究、分析與跨域整合能力，也有機會應用在行銷企劃工作中。後續透過YS職涯營隊及職缺資訊，他開始深入了解啟點的業務內容並投遞履歷，讓一次產業分享最終真正轉化為就業機會。

談到當初決定錄取小承的原因，郝柏涵表示，相較於科系本身，公司更重視求職者是否具備清楚的邏輯、學習能力與事前準備。小承面試前便主動研究啟點過去服務的博物館、策展及互動體驗相關專案，也能清楚說明自己的藝術史背景如何與企劃工作產生連結。郝柏涵認為，藝術史本身就是高度跨領域的學科，從史料、文化到不同知識領域，都需要大量研究與資訊整理能力，而這些特質與企劃工作其實有相當高的共通性。

目前小承已正式加入啟點擔任企劃專員，逐步參與政府標案的需求分析、資料研究及企劃書撰寫。他也表示，真正進入行銷產業後，才發現行銷並非只是「觸及愈多人愈好」，而是先找到真正的受眾，再思考如何與對方溝通。過去藝術史訓練所累積的跨領域整合能力，也成為面對不同政策、文化及產業議題時的重要基礎。

郝柏涵觀察，現在企業選才已逐漸從「念什麼科系」，轉向「累積了哪些能力」。尤其在AI工具快速發展下，能否獨立思考、提出好的問題、判斷資訊並找到解決方法，將比單一學歷背景更加重要。他也鼓勵青年在求學階段多累積社團、實習、打工或不同興趣經驗，因為這些看似分散的經歷，都可能在未來轉化成職場上的能力與優勢。

從企業講師走進YS分享產業，到青年真正透過職涯探索加入企業，啟點行銷認為，這次媒合不只是一次成功錄用，更展現政府青年職涯平台與企業合作的實際價值。未來也期待持續與相關單位深化交流，讓更多具有跨域背景、學習能力與發展潛力的青年，看見不同職涯可能，也找到適合自己的舞台。

原始新聞來源 從講座到Offer！啟點行銷攜手北分署YS　 讓跨域人才找到職涯新舞台 臺灣郵報.