柯志恩提社福五箭拚高雄市長　社工加薪、照服留才、公益數位化

【記者 王苡蘋╱高雄 報導】立法委員、國民黨高雄市長候選人柯志恩今（9）日受邀出席高雄社福座談會，與逾20個社福及慈善團體交流，並提出涵蓋社工留才、長照人力、社福團體扶植、弱勢就業及公益數位化的「社福五大政策」。她強調，城市進步不能只看硬體建設，更要在市民遭遇困難時，具備及時接住每一個人的能力。

柯志恩首先提出「社工留才加給計畫」，資深社工服務滿5年每月加給3000元，高風險危險工作費由市府加碼最高50%；具社工師執照、專科證書或碩士學歷者，每月再加給1000元。同時提高心理諮商補助，結合中央資源提供社工每年最高6小時免費諮商，並以2030年全市心理衛生中心增至12處為目標。

面對長照人力短缺，柯志恩提出「雄挺照護師」政策，設籍或在高雄執業的照服員取得單一級技術士證照，可獲市府補助5000元；留在高雄服務滿一年後，再連續3年提供每月2000元至3600元留任獎勵，以實質支持留住專業照護人才。

針對小型社福團體行政人力不足，她主張鼓勵大型團體協助提案，成功取得補助即提供輔導獎金，並將專案活動政府補助比例最高提高至80%，自籌款門檻由30%降至20%，讓社福團體能把更多資源投入服務現場。

弱勢就業方面，柯志恩規劃「打狗城市導覽員」計畫，培訓無家者及獨居長輩走讀鹽埕、哈瑪星等特色街區，導覽收入60%直接回饋導覽員；另提供企業最高30萬元補助，改善無障礙工作環境。她也提出建置「高雄公益數位勸募平台」，串接線上捐款、服務方案與物資需求，協助在地慈善團體降低數位經營門檻。

柯志恩表示，與社福夥伴交流時，聽見無家者救助、弱勢家戶修繕、校園霸凌、社工自治及研習資源等第一線建議，未來都將納入政策規劃。她感性表示，陪伴他人重新站起來，是人生重要的幸福來源，「助人是我這輩子的志業，這份幸福不會丟掉，這份初衷也不會忘記。」

座談會由高雄市社福慈善總會主辦，理事長李昭陽、榮譽理事長張美煌與林詠盛、助學主席蕭南湘、輔導理事長莊明勳等人出席，共同為高雄社福政策及第一線實務需求提出建言。（圖／高雄市長參選人柯志恩競辦提供）