臺東培育46名性平種籽新力量　讓平等從課堂走進日常

【記者 朱達志／台東 報導】為深化性別平等教育與推廣量能，培育具備性別意識及實務推廣能力的在地人才，臺東縣政府社會處日前辦理「115年性別平等人才種籽師資（初階）培訓課程」，吸引來自教育、社會福利、長照、醫療、社區、公部門及地政等不同領域共46人參與。課程邀請國立高雄師範大學性別教育研究所蔡麗玲教授擔任講師，從性別平等基本概念、CEDAW核心精神、性別刻板印象到實務案例，引導學員從生活及工作經驗重新看見性別議題，提升性別敏感度與分析能力，讓性別平等從「看見」進一步走向「行動」。

饒慶鈴縣長表示，打造尊重、平等且友善的生活環境，是縣府持續努力的重要方向。臺東地域遼闊，族群、家庭及生活樣貌多元，性別平等政策更需要貼近不同生命經驗與在地需求。近年縣府持續透過婦女支持、人才培力、社區參與及友善環境營造等多元方式推動性別平等，包括「臺東女路」呈現在地女性生命故事與歷史足跡、辦理婦女培力及性別意識活動，以及鼓勵公私部門共同營造性別友善場域等，期盼讓性平理念走出會議室、融入社區及日常生活；此次進一步培育在地種籽師資，就是希望凝聚更多推廣夥伴，讓尊重差異、理解多元及平等參與的價值持續向外擴散。

社會處長陳淑蘭指出，性別平等並非只是法規或政策中的專有名詞，而是與家庭、教育、職場、照顧及公共服務等生活面向息息相關。隨著社會及家庭型態日益多元，性別議題也持續發展，因此除了政策與福利服務，更需要培養具備性別敏感度、溝通能力及推廣技巧的在地人才。縣府近年透過婦女創新培力、性別議題講座、社區巡迴服務、女性影展及性別友善環境推廣等方式，拓展民眾參與性平議題的管道；此次則從「人才培力」進一步扎根，期待參訓學員未來將性別觀點帶回各自專業及生活場域，成為臺東推動性別平等的重要力量。

此次培訓共有46人參與，其中女性38人、男性8人，分別占82.6%及17.4%，學員橫跨教育、社會福利、長照、醫療、社區、公部門及地政等不同領域。蔡麗玲教授課程中結合理論與生活案例，引導學員重新檢視日常中習以為常的性別觀念，理解不同性別、身分及處境可能面臨的差異，並思考如何將性別觀點運用於工作與公共服務。透過跨領域學員彼此分享第一線經驗，也讓性平議題不侷限於單一專業，而能延伸至不同職場、服務現場及生活情境，增加更多對話與實踐的可能。

社會處表示，種籽師資培訓並非單次課程，而是逐步建立臺東在地性別平等人才網絡的重要一環。本次初階課程後續將銜接進階培訓，透過系統性的學習及跨領域交流，持續強化學員的議題分析、溝通表達及教育推廣能力，讓課堂中的性平知識轉化為實際行動。期盼46顆性平種籽回到各自的工作、社區與生活場域後持續萌芽，從一個人影響更多人，讓尊重與平等落實在生活日常，共同打造更加友善、包容且具有性別意識的臺東。（照片記者朱達志翻攝）