台北市府一個月爆3起人事爭議 許淑華要求說明姚淑文派任富邦金董事依據

匯流新聞網/潘永鴻
10 小時前

台北市府一個月爆3起人事爭議 許淑華要求說明姚淑文派任富邦金董事依據 83

CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻/台北報導

台北市議員許淑華今(2)日指出,台北市政府一個月內接連出現3起人事爭議,除了前市府發言人李政軒、前翡管局長林裕益涉及司法案件外,社會局長姚淑文被派任富邦金控官股董事也引發適格性質疑;她表示,姚淑文沒有任何司法問題,但市府的用人判斷令人質疑,要求台北市長蔣萬安親自說明派任姚的具體理由、評選依據及官股董事派任標準。

許淑華表示,蔣市府近期接連出現人事爭議,8月10日,李政軒以「個人生涯規劃」請辭,隔日台中地檢署證實他涉入2020年台中市府勞務採購洩密案,30萬元交保;另一起案件則是林裕益。她說,林裕益8月21日遭檢舉浮報首長特支費、挪用公款,隔日凌晨依《貪污治罪條例》罪嫌30萬元交保,市府並於當日晚間將其免職。

許淑華表示,兩人都是蔣市府任用的人員,質疑市府從事前查核到任期考核是否確實運作。她批評,如果每次都要等到檢調介入後才得知問題,「那叫危機處理,不叫人事管理」。

至於第三起爭議,許淑華強調並非司法案件,「姚淑文局長沒有任何司法問題,這是判斷的問題」。她指出,依台北市議員林延鳳揭露,社會局長姚淑文6月12日被派任為北市府的富邦金控官股董事,北市府是富邦金控最大單一股東,握有3席董事派任權,過去慣例由主計處長、法務局長及財政局長出任,如今其中一席改由社會局長擔任。

許淑華表示,金控董事必須審查資本適足率、投資案、併購案及關係人交易等事項,依《公司法》第23條,也對公司負有忠實義務及善良管理人注意義務。她指出,富邦金6月公布的名單中,每名董事均列出2項以上專業,但姚淑文僅勾選「風險控管」一項,「產業經驗」欄位則為空白。

許淑華並列舉愷愷案、培諾米達性侵案、夏莉絲幼兒園,以及10歲女童遭性猥褻、通報240天仍未獲安置等事件,質疑姚淑文任內社會局的風險控管表現,並直言「姚局長連社會局的風險都控管不住,到金控是要控管什麼風險?」

針對北市府強調官股董事兼職費每月僅8500元、超過部分繳庫,許淑華認為,問題並不在8500元,而在於「曾任金控公司董事」的經歷。

許淑華表示,上市櫃公司尋找獨立董事時,相關資歷具有價值,即使未來卸任市府職務,這段經歷仍能帶走。她形容,「這不是一份兼職,是一張門票」,台北市政府手中的3席董事,是「全體市民股權的守門員」,可以成為專業把關的位置,也可能成為替個人增加資歷的位置,因此市府必須清楚交代派任依據。

「我不是主張社會局長不能出任公股董事,我要的是一個經得起檢驗的理由。」許淑華要求蔣萬安親自說明派任姚淑文的具體理由與評選依據,並提出書面資料;同時說明3席官股董事的派任標準是否已經改變,若標準沒有改變,為何此次出現例外。她表示,台北市政府身為富邦金最大單一股東,所守的是全體市民的股權,她將在議會持續追蹤此事,要求市府給市民一個交代。

照片來源:許淑華團隊

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